기업활동 규제완화에 관한 특별조치법 제29조(안전관리자의 겸직 허용)
Special Measures Act on Deregulation of Business Activities, Article 29 (Permission for Concurrent Service of Safety Managers)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 2명 이상 채용하여야 하는 자가 그 중 1명을 채용한 경우에는 그가 채용하여야 하는 나머지 사람과 「산업안전보건법」 제17조에 따른 안전관리자 1명도 채용한 것으로 본다. <개정 2015.1.28, 2019.1.15>
(1) Where a person who must employ two or more persons falling under any of the following subparagraphs has employed one of them, that person shall be deemed to have also employed the remaining persons he or she must employ and one safety manager under Article 17 of the Occupational Safety and Health Act:
1. 「고압가스 안전관리법」 제15조에 따라 고압가스제조자, 고압가스저장자 또는 고압가스판매자가 선임하여야 하는 안전관리자
1. A safety manager that a high-pressure gas manufacturer, high-pressure gas storer, or high-pressure gas seller must appoint under Article 15 of the High-Pressure Gas Safety Control Act;
2. 「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제34조에 따라 액화석유가스 충전사업자, 액화석유가스 집단공급사업자 또는 액화석유가스 판매사업자가 선임하여야 하는 안전관리자
2. A safety manager that a liquefied petroleum gas filling business operator, liquefied petroleum gas collective supply business operator, or liquefied petroleum gas sales business operator must appoint under Article 34 of the Liquefied Petroleum Gas Safety Control and Business Act;
3. 「도시가스사업법」 제29조에 따라 도시가스사업자가 선임하여야 하는 안전관리자
3. A safety manager that a city gas business operator must appoint under Article 29 of the City Gas Business Act; and
4. 「위험물 안전관리법」 제15조에 따라 제조소등의 관계인이 선임하여야 하는 위험물안전관리자
4. A hazardous materials safety manager that the relevant person of a manufacturing facility, etc. must appoint under Article 15 of the Hazardous Materials Safety Management Act.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 채용하여야 하는 자가 그 주된 영업분야 등에서 그 중 1명을 채용한 경우에는 「산업안전보건법」 제17조에 따른 안전관리자 1명도 채용한 것으로 본다. <개정 2011.8.4, 2015.1.6, 2015.1.28, 2016.1.6, 2017.10.31, 2018.4.17, 2019.1.15, 2020.3.31, 2021.11.30, 2023.1.3, 2024.2.6>
(2) Where a person who must employ persons falling under any of the following subparagraphs has employed one of them in his or her main field of business, etc., that person shall be deemed to have also employed one safety manager under Article 17 of the Occupational Safety and Health Act:
1. 「고압가스 안전관리법」 제15조에 따라 사업자등(고압가스제조자, 고압가스저장자 및 고압가스판매자는 제외한다)과 특정고압가스 사용신고자가 선임하여야 하는 안전관리자
1. A safety manager that a business operator, etc. (excluding high-pressure gas manufacturers, high-pressure gas storers, and high-pressure gas sellers) and a specific high-pressure gas user who has made a report must appoint under Article 15 of the High-Pressure Gas Safety Control Act;
2. 「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제34조에 따라 액화석유가스 사업자등(액화석유가스 충전사업자, 액화석유가스 집단공급사업자 및 액화석유가스 판매사업자는 제외한다)과 액화석유가스 특정사용자가 선임하여야 하는 안전관리자
2. A safety manager that a liquefied petroleum gas business operator, etc. (excluding liquefied petroleum gas filling business operators, liquefied petroleum gas collective supply business operators, and liquefied petroleum gas sales business operators) and a specific liquefied petroleum gas user must appoint under Article 34 of the Liquefied Petroleum Gas Safety Control and Business Act;
3. 「도시가스사업법」 제29조에 따라 특정가스사용시설의 사용자가 선임하여야 하는 안전관리자
3. A safety manager that the user of a specific gas use facility must appoint under Article 29 of the City Gas Business Act;
4. 「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제24조에 따라 특정소방대상물(소방안전관리 업무의 전담이 필요하여 대통령령으로 정하는 특정소방대상물은 제외한다)의 관계인이 선임하여야 하는 소방안전관리자
4. A fire safety manager that the relevant person of a specific fire-fighting object (excluding specific fire-fighting objects prescribed by Presidential Decree that require exclusive fire safety management duties) must appoint under Article 24 of the Act on Fire Prevention and Safety Management;
5. 「위험물 안전관리법」 제15조에 따라 제조소등의 관계인이 선임하여야 하는 위험물안전관리자
5. A hazardous materials safety manager that the relevant person of a manufacturing facility, etc. must appoint under Article 15 of the Hazardous Materials Safety Management Act;
6. 「화학물질관리법」 제32조제1항에 따라 선임하여야 하는 유해화학물질관리자
6. A hazardous chemicals manager that must be appointed under Article 32 (1) of the Chemicals Control Act;
7. 「광산안전법」 제13조에 따라 광업권자 또는 조광권자가 선임하여야 하는 광산안전관리직원
7. A mine safety management employee that a mining right holder or leasing right holder must appoint under Article 13 of the Mine Safety Act;
8. 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제27조에 따라 화약류제조업자 또는 화약류판매업자ㆍ화약류저장소설치자 및 화약류사용자가 선임하여야 하는 화약류제조보안책임자 및 화약류관리보안책임자
8. An explosives manufacturing safety officer and explosives management safety officer that an explosives manufacturer, explosives seller, explosives storage installer, and explosives user must appoint under Article 27 of the Act on the Safety Control of Firearms, Swords, Explosives, etc.;
9. 「전기안전관리법」 제22조에 따라 전기사업자 및 자가용전기설비의 소유자 또는 점유자가 선임하여야 하는 전기안전관리자
9. An electrical safety manager that an electric utility business operator and the owner or occupant of private electrical facilities must appoint under Article 22 of the Electrical Safety Management Act; and
10. 「에너지이용 합리화법」 제40조에 따라 검사대상기기설치자가 선임하여야 하는 검사대상기기관리자
10. An inspection-target equipment manager that an installer of inspection-target equipment must appoint under Article 40 of the Energy Use Rationalization Act.
③ 화약류의 제조 또는 저장이나 광업을 주된 영업분야 등으로 하는 자로서 「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제27조 또는 「광산안전법」 제13조에 따라 화약류제조보안책임자ㆍ화약류관리보안책임자 또는 광산안전관리직원(산업통상부령으로 정하는 사람만 해당한다)을 채용하여야 하는 자가 그 중 1명을 채용한 경우에는 다음 각 호의 법률에 따라 그가 채용하여야 하는 사람 각 1명도 채용한 것으로 본다. <개정 2011.8.4, 2013.3.23, 2015.1.6, 2015.1.28, 2016.1.6, 2017.10.31, 2018.4.17, 2019.1.15, 2020.3.31, 2021.11.30, 2023.1.3, 2024.2.6, 2025.10.1>
(3) Where a person whose main field of business, etc. is manufacturing or storing explosives or mining, and who must employ an explosives manufacturing safety officer, explosives management safety officer, or mine safety management employee (limited to persons prescribed by Ordinance of the Ministry of Industry and Trade) under Article 27 of the Act on the Safety Control of Firearms, Swords, Explosives, etc. or Article 13 of the Mine Safety Act has employed one of them, that person shall be deemed to have also employed one person each whom he or she must employ under the following Acts:
1. 「산업안전보건법」 제17조에 따라 사업주가 두어야 하는 안전관리자
1. A safety manager that an employer must retain under Article 17 of the Occupational Safety and Health Act;
2. 「전기안전관리법」 제22조에 따라 전기사업자 및 자가용전기설비의 소유자 또는 점유자가 선임하여야 하는 전기안전관리자
2. An electrical safety manager that an electric utility business operator and the owner or occupant of private electrical facilities must appoint under Article 22 of the Electrical Safety Management Act;
3. 「고압가스 안전관리법」 제15조에 따라 사업자등과 특정고압가스 사용신고자가 선임하여야 하는 안전관리자
3. A safety manager that a business operator, etc. and a specific high-pressure gas user who has made a report must appoint under Article 15 of the High-Pressure Gas Safety Control Act;
4. 「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제34조에 따라 액화석유가스 사업자등과 액화석유가스 특정사용자가 선임하여야 하는 안전관리자
4. A safety manager that a liquefied petroleum gas business operator, etc. and a specific liquefied petroleum gas user must appoint under Article 34 of the Liquefied Petroleum Gas Safety Control and Business Act;
5. 「도시가스사업법」 제29조에 따라 도시가스사업자 및 특정가스사용시설의 사용자가 선임하여야 하는 안전관리자
5. A safety manager that a city gas business operator and the user of a specific gas use facility must appoint under Article 29 of the City Gas Business Act;
6. 「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제24조에 따라 특정소방대상물(소방안전관리 업무의 전담이 필요하여 대통령령으로 정하는 특정소방대상물은 제외한다)의 관계인이 선임하여야 하는 소방안전관리자
6. A fire safety manager that the relevant person of a specific fire-fighting object (excluding specific fire-fighting objects prescribed by Presidential Decree that require exclusive fire safety management duties) must appoint under Article 24 of the Act on Fire Prevention and Safety Management;
7. 「위험물 안전관리법」 제15조에 따라 제조소등의 관계인이 선임하여야 하는 위험물안전관리자
7. A hazardous materials safety manager that the relevant person of a manufacturing facility, etc. must appoint under Article 15 of the Hazardous Materials Safety Management Act;
8. 「화학물질관리법」 제32조제1항에 따라 선임하여야 하는 유해화학물질관리자
8. A hazardous chemicals manager that must be appointed under Article 32 (1) of the Chemicals Control Act; and
9. 「에너지이용 합리화법」 제40조에 따라 검사대상기기설치자가 선임하여야 하는 검사대상기기관리자
9. An inspection-target equipment manager that an installer of inspection-target equipment must appoint under Article 40 of the Energy Use Rationalization Act.
④ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 2명 이상 채용하여야 하는 자가 그 중 1명을 채용한 경우에는 그가 채용하여야 하는 나머지 사람도 채용한 것으로 본다. <개정 2017.1.17, 2019.1.15>
(4) Where a person who must employ two or more persons falling under any of the following subparagraphs has employed one of them, that person shall be deemed to have also employed the remaining persons he or she must employ:
1. 「물환경보전법」 제47조에 따라 사업자가 임명하여야 하는 환경기술인
1. An environmental technician that a business operator must appoint under Article 47 of the Water Environment Conservation Act;
2. 「대기환경보전법」 제40조에 따라 사업자가 임명하여야 하는 환경기술인
2. An environmental technician that a business operator must appoint under Article 40 of the Clean Air Conservation Act; and
3. 「산업안전보건법」 제18조에 따라 사업주가 두어야 하는 보건관리자
3. A health manager that an employer must retain under Article 18 of the Occupational Safety and Health Act.
⑤ 제1항제1호부터 제3호까지 및 제2항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 안전관리자의 범위, 제1항제4호 및 제2항제5호에 따른 취급소의 범위, 제2항ㆍ제3항에 따른 주된 영업분야 등의 기준 및 제4항에 따른 채용 면제 기준 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(5) Necessary matters shall be prescribed by Presidential Decree, including the scope of safety managers under paragraph (1) 1 through 3 and paragraph (2) 1 through 3, the scope of handling facilities under paragraph (1) 4 and paragraph (2) 5, the criteria for main fields of business, etc. under paragraphs (2) and (3), and the criteria for exemption from employment under paragraph (4).
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시행 2025.10.1 · 법률 · 산업통상부 소관