산업안전보건법 제161조(도급금지 등 의무위반에 따른 과징금 부과)
Occupational Safety and Health Act, Article 161 (Imposition of Penalty Surcharges for Violating Duties such as the Prohibition of Contracting Out)
① 고용노동부장관은 사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 10억원 이하의 과징금을 부과ㆍ징수할 수 있다.
(1) Where a business owner falls under any of the following, the Minister of Employment and Labor may impose and collect a penalty surcharge of not more than one billion won:
1. 제58조제1항을 위반하여 도급한 경우
1. Where the business owner has contracted out work in violation of Article 58 (1);
2. 제58조제2항제2호 또는 제59조제1항을 위반하여 승인을 받지 아니하고 도급한 경우
2. Where the business owner has contracted out work without approval in violation of Article 58 (2) 2 or Article 59 (1);
3. 제60조를 위반하여 승인을 받아 도급받은 작업을 재하도급한 경우
3. Where the business owner has subcontracted again work received under a contract with approval, in violation of Article 60.
② 고용노동부장관은 제1항에 따른 과징금을 부과하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.
(2) When imposing a penalty surcharge under paragraph (1), the Minister of Employment and Labor shall take the following into account:
1. 도급 금액, 기간 및 횟수 등
1. The contract amount, period, number of times, etc.;
2. 관계수급인 근로자의 산업재해 예방에 필요한 조치 이행을 위한 노력의 정도
2. The degree of effort made to carry out the measures necessary for preventing industrial accidents among related contractors' workers;
3. 산업재해 발생 여부
3. Whether an industrial accident has occurred.
③ 고용노동부장관은 제1항에 따른 과징금을 내야 할 자가 납부기한까지 내지 아니하면 납부기한의 다음 날부터 과징금을 납부한 날의 전날까지의 기간에 대하여 내지 아니한 과징금의 연 100분의 6의 범위에서 대통령령으로 정하는 가산금을 징수한다. 이 경우 가산금을 징수하는 기간은 60개월을 초과할 수 없다.
(3) Where a person liable to pay a penalty surcharge under paragraph (1) does not pay it by the payment deadline, the Minister of Employment and Labor shall collect an additional charge prescribed by Presidential Decree, within the range of 6 percent per year of the unpaid penalty surcharge, for the period from the day after the payment deadline to the day before the penalty surcharge is paid. In such cases, the period for which the additional charge is collected shall not exceed 60 months.
④ 고용노동부장관은 제1항에 따른 과징금을 내야 할 자가 납부기한까지 내지 아니하면 기간을 정하여 독촉을 하고, 그 기간 내에 제1항에 따른 과징금 및 제3항에 따른 가산금을 내지 아니하면 국세 체납처분의 예에 따라 징수한다.
(4) Where a person liable to pay a penalty surcharge under paragraph (1) does not pay it by the payment deadline, the Minister of Employment and Labor shall demand payment within a set period, and if the penalty surcharge under paragraph (1) and the additional charge under paragraph (3) are not paid within that period, shall collect them in the same manner as delinquent national taxes are collected.
⑤ 제1항 및 제3항에 따른 과징금 및 가산금의 징수와 제4항에 따른 체납처분 절차, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(5) The collection of penalty surcharges and additional charges under paragraphs (1) and (3), the procedures for collection of delinquent amounts under paragraph (4), and other necessary matters shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관