산업안전보건법 제84조(안전인증)
Occupational Safety and Health Act, Article 84 (Safety Certification)
① 유해ㆍ위험기계등 중 근로자의 안전 및 보건에 위해(危害)를 미칠 수 있다고 인정되어 대통령령으로 정하는 것(이하 "안전인증대상기계등"이라 한다)을 제조하거나 수입하는 자(고용노동부령으로 정하는 안전인증대상기계등을 설치ㆍ이전하거나 주요 구조 부분을 변경하는 자를 포함한다. 이하 이 조 및 제85조부터 제87조까지의 규정에서 같다)는 안전인증대상기계등이 안전인증기준에 맞는지에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 안전인증을 받아야 한다.
(1) A person who manufactures or imports hazardous or dangerous machinery, etc. prescribed by Presidential Decree as being recognized as capable of harming the safety and health of workers (hereinafter referred to as "machinery, etc. subject to safety certification") (including a person who installs or relocates machinery, etc. subject to safety certification prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, or changes its main structural parts; the same applies hereinafter in this Article and Articles 85 through 87) shall obtain safety certification conducted by the Minister of Employment and Labor as to whether the machinery, etc. subject to safety certification meets the safety certification standards.
② 고용노동부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 안전인증의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다.
(2) In any of the following cases, the Minister of Employment and Labor may exempt all or part of the safety certification under paragraph (1), as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor:
1. 연구ㆍ개발을 목적으로 제조ㆍ수입하거나 수출을 목적으로 제조하는 경우
1. Where it is manufactured or imported for research and development, or manufactured for export;
2. 고용노동부장관이 정하여 고시하는 외국의 안전인증기관에서 인증을 받은 경우
2. Where it has been certified by a foreign safety certification body determined and publicly notified by the Minister of Employment and Labor;
3. 다른 법령에 따라 안전성에 관한 검사나 인증을 받은 경우로서 고용노동부령으로 정하는 경우
3. Where it has undergone a safety inspection or certification under other statutes, in cases prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
③ 안전인증대상기계등이 아닌 유해ㆍ위험기계등을 제조하거나 수입하는 자가 그 유해ㆍ위험기계등의 안전에 관한 성능 등을 평가받으려면 고용노동부장관에게 안전인증을 신청할 수 있다. 이 경우 고용노동부장관은 안전인증기준에 따라 안전인증을 할 수 있다.
(3) A person who manufactures or imports hazardous or dangerous machinery, etc. that are not machinery, etc. subject to safety certification may apply to the Minister of Employment and Labor for safety certification in order to have their safety performance, etc. evaluated. In such cases, the Minister of Employment and Labor may grant safety certification in accordance with the safety certification standards.
④ 고용노동부장관은 제1항 및 제3항에 따른 안전인증(이하 "안전인증"이라 한다)을 받은 자가 안전인증기준을 지키고 있는지를 3년 이하의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 주기마다 확인하여야 한다. 다만, 제2항에 따라 안전인증의 일부를 면제받은 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 확인의 전부 또는 일부를 생략할 수 있다.
(4) The Minister of Employment and Labor shall check whether a person who has obtained safety certification under paragraphs (1) and (3) (hereinafter referred to as "safety certification") is complying with the safety certification standards, at intervals prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor of not more than three years: Provided, That where part of the safety certification has been exempted under paragraph (2), all or part of the check may be omitted, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
⑤ 제1항에 따라 안전인증을 받은 자는 안전인증을 받은 안전인증대상기계등에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 제품명ㆍ모델명ㆍ제조수량ㆍ판매수량 및 판매처 현황 등의 사항을 기록하여 보존하여야 한다.
(5) A person who has obtained safety certification under paragraph (1) shall record and keep, for the certified machinery, etc. subject to safety certification, matters such as the product name, model name, quantity manufactured, quantity sold, and the status of buyers, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
⑥ 고용노동부장관은 근로자의 안전 및 보건에 필요하다고 인정하는 경우 안전인증대상기계등을 제조ㆍ수입 또는 판매하는 자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 안전인증대상기계등의 제조ㆍ수입 또는 판매에 관한 자료를 공단에 제출하게 할 수 있다.
(6) Where the Minister of Employment and Labor finds it necessary for the safety and health of workers, the Minister may have a person who manufactures, imports, or sells machinery, etc. subject to safety certification submit materials on the manufacture, import, or sale of that machinery to the Agency, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
⑦ 안전인증의 신청 방법ㆍ절차, 제4항에 따른 확인의 방법ㆍ절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
(7) The methods and procedures for applying for safety certification, the methods and procedures of the checks under paragraph (4), and other necessary matters shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
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시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관