고용보험법 제50조(소정급여일수 및 피보험기간)

①하나의 수급자격에 따라 구직급여를 지급받을 수 있는 날(이하 "소정급여일수"라 한다)은 대기기간이 끝난 다음날부터 계산하기 시작하여 피보험기간과 연령에 따라 별표 1에서 정한 일수가 되는 날까지로 한다. <개정 2011.7.21>

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②수급자격자가 소정급여일수 내에 제48조제2항에 따른 임신ㆍ출산ㆍ육아, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유로 수급기간을 연장한 경우에는 그 기간만큼 구직급여를 유예하여 지급한다.

(2) Where웨어 an앤 eligible엘러저블 claimant클레이먼트 has해즈 extended익스텐디드 the^ð더 benefit베너^f핏 period피^r리어드 within위^ð딘 the^ð더 prescribed프^r리스크^r라이브드 number넘버 of어^v브 benefit베너^f핏 days데이즈 because비코즈 of어^v브 pregnancy,프^r레그넌시 childbirth,차일드버^θ스 childcare차일드케어 or오 other어^ð더 reasons^r리즌즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree디크^r리 under언더 Article아터클 48 (2), payment페이먼트 of어^v브 job-seeking조우브-시킹 benefits베너^f핏츠 shall섈 be비 deferred디^f퍼드 by바이 that^ð댓 period.피^r리어드

③피보험기간은 그 수급자격과 관련된 이직 당시의 적용 사업에서 고용된 기간(제10조 및 제10조의2에 따른 적용 제외 근로자로 고용된 기간은 제외한다. 이하 이 조에서 같다)으로 한다. 다만, 자영업자인 피보험자의 경우에는 그 수급자격과 관련된 폐업 당시의 적용 사업에의 보험가입기간 중에서 실제로 납부한 고용보험료에 해당하는 기간으로 한다. <개정 2011.7.21, 2019.1.15>

(3) The^ð디 insured인슈어드 period피^r리어드 shall섈 be비 the^ð더 period피^r리어드 of어^v브 employment엠플로이먼트 in인 the^ð더 covered커^v버드 business비즈니스 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 leaving리^v빙 employment엠플로이먼트 related^r릴레이티드 to투 the^ð디 eligibility엘리저빌리티 (excluding익스클루딩 any에니 period피^r리어드 of어^v브 employment엠플로이먼트 as애즈 a어 worker워커 excluded익스클루디드 from^f프^r럼 application애플러케이션 under언더 Articles아터클즈 10 and앤드 10-2; the^ð더 same세임 applies어플라이즈 hereinafter히^r리내^f프터 in인 this^ð디스 Article):아터클 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 in인 the^ð더 case케이스 of어^v브 an앤 insured인슈어드 self-employed셀^f프-엠플로이드 person,퍼슨 it잇 shall섈 be비 the^ð더 period,피^r리어드 within위^ð딘 the^ð더 period피^r리어드 of어^v브 insurance인슈^r런스 coverage커^v버^r러지 of어^v브 the^ð더 covered커^v버드 business비즈니스 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 closure클로우저 related^r릴레이티드 to투 the^ð디 eligibility,엘리저빌리티 that^ð댓 corresponds코^r러스판즈 to투 the^ð디 employment엠플로이먼트 insurance인슈^r런스 premiums프^r리미엄즈 actually액추얼리 paid.페이드

④ 제3항에도 불구하고 피보험기간을 계산할 때에 다음 각 호의 경우에는 해당 호에 따라 각각 피보험기간을 계산한다. <개정 2011.7.21>

(4) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 paragraph패^r러그^r래^f프 (3), in인 calculating캘큘레이팅 the^ð디 insured인슈어드 period피^r리어드 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases,케이시즈 the^ð디 insured인슈어드 period피^r리어드 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 in인 accordance어코든스 with위^ð드 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 subparagraph:서브패^r러그^r래^f프

⑤ 피보험자격 취득에 관하여 신고가 되어 있지 아니하였던 피보험자의 경우에는 하나의 피보험기간에 피보험자가 된 날이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 날부터 소급하여 3년이 되는 해의 1월 1일 전이면 제3항에도 불구하고 그 해당하는 날부터 소급하여 3년이 되는 날이 속하는 보험연도의 첫 날에 그 피보험자격을 취득한 것으로 보아 피보험기간을 계산한다. 다만, 사업주가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 날부터 소급하여 3년이 되는 해의 1월 1일 전부터 해당 피보험자에 대한 고용보험료를 계속 납부한 사실이 증명된 경우에는 고용보험료를 납부한 기간으로 피보험기간을 계산한다. <개정 2015.1.20>

(5) In인 the^ð더 case케이스 of어^v브 an앤 insured인슈어드 person퍼슨 whose후즈 acquisition애쿼지션 of어^v브 insured인슈어드 status스태터스 had해드 not낫 been빈 reported,^r리포티드 if,이^f프 within위^ð딘 a어 single싱글 insured인슈어드 period,피^r리어드 the^ð더 date데잇 the^ð더 person퍼슨 became비케임 an앤 insured인슈어드 person퍼슨 is이즈 earlier얼리어 than^ð댄 January재뉴에^r리 1 of어^v브 the^ð더 year이어 that^ð댓 falls^f폴즈 three^θ쓰^r리 years이어즈 back백 from^f프^r럼 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 dates,데잇츠 the^ð디 insured인슈어드 period피^r리어드 shall섈 be비 calculated,캘큘레이티드 notwithstanding낫위^ð드스탠딩 paragraph패^r러그^r래^f프 (3), by바이 deeming디밍 the^ð더 person퍼슨 to투 have해^v브 acquired어콰이어드 insured인슈어드 status스태터스 on안 the^ð더 first^f퍼스트 day데이 of어^v브 the^ð디 insurance인슈^r런스 year이어 containing컨테이닝 the^ð더 date데잇 that^ð댓 falls^f폴즈 three^θ쓰^r리 years이어즈 back백 from^f프^r럼 that^ð댓 date:데잇 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 where웨어 it잇 is이즈 proven프^r루^v븐 that^ð댓 the^ð더 business비즈니스 owner오우너 continuously컨티뉴어슬리 paid페이드 the^ð디 employment엠플로이먼트 insurance인슈^r런스 premiums프^r리미엄즈 for^f포 the^ð디 insured인슈어드 person퍼슨 from^f프^r럼 before비^f포 January재뉴에^r리 1 of어^v브 the^ð더 year이어 that^ð댓 falls^f폴즈 three^θ쓰^r리 years이어즈 back백 from^f프^r럼 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 dates,데잇츠 the^ð디 insured인슈어드 period피^r리어드 shall섈 be비 calculated캘큘레이티드 as애즈 the^ð더 period피^r리어드 for^f포 which위치 the^ð디 employment엠플로이먼트 insurance인슈^r런스 premiums프^r리미엄즈 were워 paid:페이드