지방공무원 보수규정 제8조(초임호봉의 획정)

①공무원을 신규임용하는 경우에는 초임호봉을 획정한다.

(1) When웬 a어 public퍼블릭 official어^f피실 is이즈 newly눌리 appointed,어포인티드 an앤 initial이니실 pay페이 step스텝 shall섈 be비 determined.디터먼드

② 공무원의 초임호봉은 별표 1에 따라 획정한다. 이 경우 해당 공무원의 경력에 특별승급 또는 승급제한 등의 사유가 있을 때에는 이를 가감해야 하고, 경력과 경력이 중복될 때에는 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 획정해야 하며, 「지방공무원법」 제25조의3 또는 「국가공무원법」 제26조의2에 따라 통상적인 근무시간보다 짧게 근무하는 공무원의 경력은 정상근무시간을 기준으로 근무시간에 비례하여 획정하되, 1년 이하의 경력(「지방공무원 임용령」 제3조의2제2호ㆍ제3호 또는 「공무원임용령」 제3조의2제3호ㆍ제4호에 따른 시간선택제임기제공무원과 한시임기제공무원 및 「지방공무원 임용령」 제3조의5 또는 「공무원임용령」 제3조의3에 따른 시간선택제채용공무원의 경력은 제외한다)은 전부에 대하여 획정한다. <개정 2020.1.7, 2024.1.5, 2025.1.3>

(2) The^ð디 initial이니실 pay페이 step스텝 of어^v브 a어 public퍼블릭 official어^f피실 shall섈 be비 determined디터먼드 in인 accordance어코든스 with위^ð드 Attached어태치트 Table테이블 1. In인 such서치 cases,케이시즈 where웨어 the^ð더 career커^r리어 of어^v브 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 public퍼블릭 official어^f피실 involves인^v발^v브즈 grounds그^r라운즈 such서치 as애즈 special스페실 step스텝 increases인크^r리시즈 or오 restrictions^r리스트^r릭션즈 on안 step스텝 increases,인크^r리시즈 they^ð데이 shall섈 be비 added애디드 or오 subtracted,서브트^r랙티드 where웨어 careers커^r리어즈 overlap,오우^v벌랩 only온리 the^ð더 more모 favorable^f페이^v버^r러블 career커^r리어 shall섈 be비 counted,카운티드 and앤드 the^ð더 career커^r리어 of어^v브 a어 public퍼블릭 official어^f피실 who후 works워크스 shorter쇼터 than^ð댄 regular^r레귤러 working워킹 hours아워즈 under언더 Article아터클 25-3 of어^v브 the^ð더 Local로우클 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act액트 or오 Article아터클 26-2 of어^v브 the^ð더 State스테잇 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act액트 shall섈 be비 determined디터먼드 in인 proportion프^r러포션 to투 working워킹 hours아워즈 based베이스트 on안 regular^r레귤러 working워킹 hours;아워즈 however,하우에^v버 careers커^r리어즈 of어^v브 one원 year이어 or오 less레스 (excluding익스클루딩 careers커^r리어즈 of어^v브 fixed-term^f픽스트-텀 public퍼블릭 officials어^f피실즈 with위^ð드 flexible^f플렉서블 hours아워즈 and앤드 fixed-term^f픽스트-텀 public퍼블릭 officials어^f피실즈 with위^ð드 temporary템퍼^r레^r리 appointments어포인트먼츠 under언더 Article아터클 3-2 2 and앤드 3 of어^v브 the^ð더 Local로우클 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree디크^r리 or오 Article아터클 3-2 3 and앤드 4 of어^v브 the^ð더 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree,디크^r리 and앤드 of어^v브 flexible-hours^f플렉서블-아워즈 appointed어포인티드 public퍼블릭 officials어^f피실즈 under언더 Article아터클 3-5 of어^v브 the^ð더 Local로우클 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree디크^r리 or오 Article아터클 3-3 of어^v브 the^ð더 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree)디크^r리 shall섈 be비 determined디터먼드 in인 full.^f풀

③ 제2항에도 불구하고 「지방공무원법」 제63조제2항제4호 또는 「국가공무원법」 제71조제2항제4호의 사유로 인한 휴직을 대신하여 「지방공무원 임용령」 제38조의15 또는 「공무원임용령」 제57조의3에 따른 시간선택제전환공무원으로 지정되어 근무한 경력은 다음 각 호의 구분에 따른 기간의 범위에서 전부에 대하여 획정한다. <신설 2025.1.3, 2026.7.30>

(3) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 paragraph패^r러그^r래^f프 (2), the^ð더 career커^r리어 of어^v브 working워킹 as애즈 a어 public퍼블릭 official어^f피실 converted컨^v버티드 to투 flexible^f플렉서블 hours아워즈 under언더 Article아터클 38-15 of어^v브 the^ð더 Local로우클 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree디크^r리 or오 Article아터클 57-3 of어^v브 the^ð더 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Appointment어포인트먼트 Decree디크^r리 in인 lieu루 of어^v브 leave리^v브 of어^v브 absence애브슨스 for^f포 the^ð더 grounds그^r라운즈 under언더 Article아터클 63 (2) 4 of어^v브 the^ð더 Local로우클 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act액트 or오 Article아터클 71 (2) 4 of어^v브 the^ð더 State스테잇 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act액트 shall섈 be비 determined디터먼드 in인 full^f풀 within위^ð딘 the^ð더 period피^r리어드 classified클래서^f파이드 as애즈 follows:^f팔로즈

④퇴직한 공무원이 퇴직일로부터 30일이내에 퇴직당시의 경력환산율표와 동일한 경력환산율표를 적용받는 공무원으로 다시 임용되어 초임호봉을 획정하는 경우 퇴직당시의 경력환산율표가 다시 임용되어 초임호봉을 획정하는 때에 적용받는 경력환산율표보다 유리한 때에는 퇴직당시의 경력환산율표를 적용하여 초임호봉을 획정한다. <개정 2025.1.3>

(4) Where웨어 a어 retired^r리타이어드 public퍼블릭 official어^f피실 is이즈 reappointed,^r리어포인티드 within위^ð딘 30 days데이즈 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 retirement,^r리타이어먼트 as애즈 a어 public퍼블릭 official어^f피실 to투 whom훔 the^ð더 same세임 career커^r리어 conversion컨^v버전 rate^r레잇 table테이블 as애즈 the^ð더 one원 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 retirement^r리타이어먼트 applies,어플라이즈 and앤드 the^ð디 initial이니실 pay페이 step스텝 is이즈 determined,디터먼드 and앤드 the^ð더 career커^r리어 conversion컨^v버전 rate^r레잇 table테이블 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 retirement^r리타이어먼트 is이즈 more모 favorable^f페이^v버^r러블 than^ð댄 the^ð더 career커^r리어 conversion컨^v버전 rate^r레잇 table테이블 applicable애플러커블 when웬 the^ð디 initial이니실 pay페이 step스텝 is이즈 determined디터먼드 upon어판 reappointment,^r리어포인트먼트 the^ð디 initial이니실 pay페이 step스텝 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 applying어플라이잉 the^ð더 career커^r리어 conversion컨^v버전 rate^r레잇 table테이블 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 retirement.^r리타이어먼트

⑤초임호봉획정에 반영되지 아니한 잔여기간이 있는 때에는 그 기간은 다음승급기간에 산입한다. <개정 1990.1.15, 2025.1.3>

(5) Where웨어 there^ð데어 is이즈 a어 remaining^r리메이닝 period피^r리어드 not낫 reflected^r리^f플렉티드 in인 determining디터머닝 the^ð디 initial이니실 pay페이 step,스텝 that^ð댓 period피^r리어드 shall섈 be비 counted카운티드 toward터워드 the^ð더 next넥스트 step스텝 increase인크^r리스 period.피^r리어드

⑥1990년 1월 1일이후에 「공무원보수규정」 별표 3, 별표 3의2, 별표 8 또는 별표 10의 봉급표를 준용받는 공무원으로 임용되는 자의 초임호봉획정을 위한 경력산정에 있어서는 1989년 12월 31일까지의 경력은 1989년 12월 31일을 기준으로 가장 최근의 계급에서 별표 10을 적용하여 획정한다. <신설 1991.1.28, 1992.1.24, 2005.1.7, 2013.12.11, 2025.1.3>

(6) In인 calculating캘큘레이팅 careers커^r리어즈 for^f포 determining디터머닝 the^ð디 initial이니실 pay페이 step스텝 of어^v브 a어 person퍼슨 appointed어포인티드 on안 or오 after애^f프터 January재뉴에^r리 1, 1990 as애즈 a어 public퍼블릭 official어^f피실 to투 whom훔 the^ð더 salary샐러^r리 tables테이블즈 of어^v브 Attached어태치트 Table테이블 3, 3-2, 8 or오 10 of어^v브 the^ð더 Regulations^r레귤레이션즈 on안 Remuneration^r리뮤너^r레이션 of어^v브 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis,뮤탠디즈 the^ð더 career커^r리어 up업 to투 December디셈버 31, 1989 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 applying어플라이잉 Attached어태치트 Table테이블 10 to투 the^ð더 most모우스트 recent^r리선트 rank^r랭크 as애즈 of어^v브 December디셈버 31, 1989.