산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 제78조(양벌규정)
Act on the Creation and Management of Forest Resources, Article 78 (Joint Penalty Provisions)
법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 제74조제1항ㆍ제2항ㆍ제3항, 제76조 또는 제77조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에게도 해당 조문의 벌금 또는 과료의 형을 과(科)하고, 제74조제4항의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에게도 2천만원 이하의 벌금형을 과한다. 다만, 법인 또는 개인이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2017.10.31>
If a representative of a corporation, or an agent, employee, or other worker of a corporation or individual commits a violation falling under Article 74 (1), (2), or (3), Article 76, or Article 77 in connection with the business of the corporation or individual, not only shall the offender be punished, but the corporation or individual shall also be punished by the fine or petty fine prescribed in the relevant provision, and if the violation under Article 74 (4) is committed, the corporation or individual shall be punished by a fine not exceeding 20 million won in addition to the offender: Provided, That this shall not apply where the corporation or individual has not been negligent in giving due attention and supervision to the relevant business to prevent the violation.
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시행 2026.3.31 · 법률 · 산림청 소관