발명진흥법 제16조의2(승계한 권리의 포기 및 종업원등의 양수)
Invention Promotion Act, Article 16-2 (Waiver of Succeeded Rights and Assignment to Employees, etc.)
① 「기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률」 제2조제6호에 따른 공공연구기관(이하 이 조에서 "공공연구기관"이라 한다)이 국내 또는 해외에서 직무발명에 대하여 특허등을 받을 수 있는 권리 또는 특허권등(이하 "직무발명에 대한 권리"라 한다)을 종업원등으로부터 승계한 후 이를 포기하는 경우 해당 직무발명을 완성한 모든 종업원등은 그 직무발명에 대한 권리를 양수할 수 있다.
(1) Where a public research institution under Article 2, subparagraph 6 of the Act on the Promotion of Technology Transfer and Commercialization (hereinafter referred to as a "public research institution" in this Article) waives, in Korea or abroad, the right to obtain a patent, etc. or the patent right, etc. for an employee invention (hereinafter referred to as the "right to an employee invention") after succeeding to it from an employee, etc., all employees, etc. who completed the employee invention may take an assignment of the right to the employee invention.
② 제1항에도 불구하고 공공연구기관의 장이 대통령령으로 정하는 바에 따라 공공의 이익을 위하여 특별히 직무발명에 대한 권리를 포기할 필요가 있다고 인정하는 경우에는 그 권리를 종업원등에게 양도하지 아니할 수 있다. 이 경우 공공연구기관의 장은 제3항의 기간 내에 종업원등에게 그 사유를 구체적으로 알려야 한다.
(2) Notwithstanding paragraph (1), where the head of a public research institution recognizes, as prescribed by Presidential Decree, that it is specially necessary to waive the right to an employee invention for the public interest, the head may decline to assign the right to the employee, etc. In such cases, the head of the public research institution shall notify the employee, etc. of the specific reasons within the period under paragraph (3).
③ 제1항에 따라 직무발명에 대한 권리를 포기하려는 공공연구기관의 장은 대통령령으로 정하는 기간 내에 해당 직무발명을 완성한 모든 종업원등에게 그 사실을 통지하여야 한다.
(3) The head of a public research institution who intends to waive the right to an employee invention under paragraph (1) shall notify all employees, etc. who completed the employee invention thereof within the period prescribed by Presidential Decree.
④ 제3항에 따른 통지를 받은 종업원등은 직무발명에 대한 권리를 양수하려는 경우 통지를 받은 날부터 대통령령으로 정하는 기간 내에 직무발명에 대한 권리의 양수 의사를 공공연구기관의 장에게 서면으로 알려야 한다. <개정 2022.11.15>
(4) An employee, etc. who has received notification under paragraph (3) and wishes to take an assignment of the right to the employee invention shall notify the head of the public research institution in writing of the intention to take an assignment of the right to the employee invention within the period prescribed by Presidential Decree from the date of receiving the notification.
⑤ 제4항에 따라 종업원등이 직무발명에 대한 권리의 양수 의사를 알린 경우 제4항의 기간이 끝난 날의 다음 날부터 그 권리가 종업원등에게 양도된 것으로 본다. 이 경우 공공연구기관이 직무발명에 대한 권리를 제3자와 공유한 경우에는 공공연구기관의 장이 다른 공유자 모두의 동의를 받은 때에 한정하여 그 권리가 양도된 것으로 본다.
(5) Where an employee, etc. has notified the intention to take an assignment of the right to the employee invention under paragraph (4), the right shall be deemed assigned to the employee, etc. from the day following the last day of the period under paragraph (4). In such cases, where the public research institution co-owns the right to the employee invention with a third party, the right shall be deemed assigned only where the head of the public research institution has obtained the consent of all other co-owners.
⑥ 제4항에 따라 직무발명에 대한 권리의 양수 의사를 알린 종업원등이 2명 이상인 경우에는 그 권리를 공유한다.
(6) Where two or more employees, etc. have notified the intention to take an assignment of the right to the employee invention under paragraph (4), they shall co-own the right.
⑦ 공공연구기관의 장과 종업원등은 공공연구기관이 직무발명에 대한 권리를 계속 유지하기 위한 비용을 종업원등이 일부 부담하는 대신 직무발명에 대한 종업원등의 보상을 조정하는 방안을 제3항의 기간 내에 상호 협의할 수 있다.
(7) The head of a public research institution and the employee, etc. may consult with each other, within the period under paragraph (3), on a plan to adjust the compensation of the employee, etc. for the employee invention in exchange for the employee, etc. bearing part of the costs for the public research institution to continue to maintain the right to the employee invention.
⑧ 공공연구기관의 장은 제5항 전단에 따라 직무발명에 대한 권리가 종업원등에게 양도된 것으로 보는 날 이후 그 권리와 관련하여 발생하는 비용(세금을 포함한다)을 종업원등에게 청구할 수 있다.
(8) The head of a public research institution may claim from the employee, etc. the costs (including taxes) incurred in relation to the right on or after the date on which the right to the employee invention is deemed assigned to the employee, etc. under the former part of paragraph (5).
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시행 2025.10.1 · 법률 · 지식재산처 소관