국민 평생 직업능력 개발법 제16조(직업능력개발훈련의 위탁 등)
Lifelong Vocational Skills Development Act for All Citizens, Article 16 (Commissioning of Vocational Skills Development Training)
① 제12조 및 제15조에 따른 직업능력개발훈련을 실시하려는 국가 또는 지방자치단체는 대통령령으로 정하는 자와 위탁계약을 체결하여 직업능력개발훈련을 실시할 수 있다. <개정 2010.5.31>
(1) The State or a local government intending to conduct vocational skills development training under Articles 12 and 15 may conduct it by entering into a commission contract with a person prescribed by Presidential Decree.
② 제1항에 따라 직업능력개발훈련을 위탁한 자는 이를 위탁받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 시정을 요구하거나 위탁계약을 해지할 수 있다. 다만, 제1호 또는 제2호에 해당하는 경우에는 위탁계약을 해지하여야 한다. <개정 2010.5.31, 2021.8.17, 2022.1.11>
(2) A person who has commissioned vocational skills development training under paragraph (1) may demand correction or terminate the commission contract where the commissioned party falls under any of the following. In cases falling under subparagraph 1 or 2, however, the commission contract shall be terminated:
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 위탁을 받은 경우
1. Where the party obtained the commission by false or other wrongful means;
2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 훈련비용을 받았거나 받으려고 한 경우
2. Where the party received or attempted to receive training costs by false or other wrongful means;
3. 위탁계약을 위반하여 직업능력개발훈련을 실시한 경우
3. Where the party conducted vocational skills development training in violation of the commission contract;
4. 시정 요구에 따르지 아니한 경우
4. Where the party failed to comply with a demand for correction;
5. 제10조의2에 따른 조치를 취하지 아니한 경우
5. Where the party failed to take the measures under Article 10-2;
6. 제58조에 따른 보고 및 자료 제출 명령에 따르지 아니하거나 거짓으로 따른 경우
6. Where the party failed to comply with, or falsely complied with, an order to report and submit data under Article 58;
7. 제58조에 따른 관계 공무원의 출입에 의한 관계 서류의 조사를 거부ㆍ방해ㆍ기피하거나 질문에 거짓으로 답변하는 경우
7. Where the party refused, obstructed, or evaded entry by a relevant public official or the inspection of relevant documents under Article 58, or answered questions falsely.
③ 국가 또는 지방자치단체는 제2항에 따라 위탁계약이 해지된 자(제2항제2호에 해당하여 위탁계약이 해지된 자 중 훈련비용이 대통령령으로 정하는 금액 미만인 경우는 제외한다)에 대하여는 그 해지일부터 5년의 범위에서 제1항에 따른 직업능력개발훈련의 위탁과 제19조 및 제24조에 따른 직업능력개발훈련과정의 인정을 하지 아니할 수 있다. <개정 2010.5.31>
(3) The State or a local government may, for up to five years from the date of termination, refrain from commissioning vocational skills development training under paragraph (1) and from approving vocational skills development training courses under Articles 19 and 24 with respect to a person whose commission contract has been terminated under paragraph (2) (excluding a person whose commission contract was terminated under paragraph (2) 2 where the training costs are less than the amount prescribed by Presidential Decree).
④ 삭제 <2010.5.31>
(4) Deleted. <2010.5.31>
⑤ 삭제 <2010.5.31>
(5) Deleted. <2010.5.31>
⑥ 삭제 <2010.5.31>
(6) Deleted. <2010.5.31>
⑦ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 위탁계약의 내용, 위탁의 기준, 시정 요구, 위탁계약의 해지, 그 밖에 위탁 실시에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2010.5.31>
(7) The contents of the commission contract under paragraphs (1) through (3), the criteria for commissioning, demands for correction, termination of the commission contract, and other matters necessary for implementing commissioning shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2023.7.4 · 법률 · 고용노동부 소관