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韓国法令 条文集

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고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 › 제3장 보험료

고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 제16조의5(월별보험료의 전자문서 고지 등)

Enforcement Rule of the Act on the Collection of Insurance Premiums for Employment Insurance and Industrial Accident Compensation Insurance, Article 16-5 (Notice of Monthly Insurance Premiums by Electronic Document, etc.)

① 법 제16조의8제2항(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)에 따라 월별보험료의 납입을 전자문서로 고지하여 줄 것을 신청하거나 그 신청을 변경 또는 철회하려는 사업주는 별지 제22호의3서식의 전자고지서비스 신규ㆍ변경ㆍ철회 신청서(전자문서로 된 신청서를 포함한다)를 「국민건강보험법」 제13조에 따른 국민건강보험공단(이하 "건강보험공단"이라 한다)에 제출해야 한다. <개정 2020.12.10, 2021.7.1, 2022.12.30>

(1) An앤 employer엠플로이어 who후 intends인텐즈 to투 apply어플라이 forf포 notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 of어v브 monthly먼θ슬리 insurance인슈r런스 premiums프r리미엄즈 by바이 electronic일렉트r라닉 document다큐멘트 under언더 Article아터클 16-8 (2) of어v브 theð디 Act액트 (including인클루딩 cases케이시즈 where웨어 it잇 applies어플라이즈 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 under언더 Articles아터클즈 48-2 (8) 2 and앤드 48-3 (8) 2 of어v브 theð디 Act),액트 or오 to투 change체인지 or오 withdraw위ð드드r로 such서치 application,애플러케이션 shall섈 submit서브밋 an앤 application애플러케이션 forf포 new누 registration,r레지스트r레이션 change,체인지 or오 withdrawal위ð드드r로얼 of어v브 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 service서v비스 in인 Formf폼 No.노우 22-3 (including인클루딩 an앤 application애플러케이션 in인 electronic일렉트r라닉 form)f폼 to투 theð더 National내셔늘 Health헬θ스 Insurance인슈r런스 Service서v비스 under언더 Article아터클 13 of어v브 theð더 National내셔늘 Health헬θ스 Insurance인슈r런스 Act액트 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "Health헬θ스 Insurance인슈r런스 Service").서v비스

② 건강보험공단은 제1항에 따른 전자고지의 신청을 받은 경우에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 고지 방법 중 사업주가 신청한 방법으로 월별보험료의 납입을 고지해야 한다. 다만, 정보통신망의 장애 등으로 전자고지를 할 수 없는 경우에는 문서로 납입을 고지할 수 있다. <개정 2015.12.31, 2022.12.30>

(2) Upon어판 receiptr리싯 of어v브 an앤 application애플러케이션 forf포 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1), theð더 Health헬θ스 Insurance인슈r런스 Service서v비스 shall섈 give기v브 notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 of어v브 monthly먼θ슬리 insurance인슈r런스 premiums프r리미엄즈 by바이 theð더 method메θ써드 applied어플라이드 forf포 by바이 theð디 employer엠플로이어 among어멍 theð더 followingf팔로잉 notice노우티스 methods;메θ써즈 provided,프r러v바이디드 thatð댓 where웨어 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 cannot캐낫 be비 given기v븐 due두 to투 a어 failuref페일려 of어v브 theð디 information인f퍼메이션 and앤드 communications커뮤너케이션즈 network,네트워크 etc.,엣세터r러 notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 may메이 be비 given기v븐 in인 writing:r라이팅

1. 사업주가 지정한 전자우편주소로 납입 고지

1. Notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 to투 theð디 e-mail이-메일 address애드r레스 designated데지그네이티드 by바이 theð디 employer엠플로이어

2. 사업주가 지정한 휴대전화로 납입 고지

2. Notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 to투 theð더 mobile모우블 phonef폰 designated데지그네이티드 by바이 theð디 employer엠플로이어

3. 제5항에 따른 정보통신망으로 납입 고지

3. Notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 throughθ쓰r루 theð디 information인f퍼메이션 and앤드 communications커뮤너케이션즈 network네트워크 under언더 paragraph패r러그r래f프 (5)

4. 그 밖에 「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제10호에 따른 공인전자문서중계자 등을 통한 납입 고지

4. Other어ð더 notice노우티스 of어v브 payment페이먼트 throughθ쓰r루 an앤 authorized오θ써r라이즈드 electronic일렉트r라닉 document다큐멘트 intermediary,이너미디에r리 etc.엣세터r러 under언더 Article아터클 2, subparagraph서브패r러그r래f프 10 of어v브 theð더 Frameworkf프r레임워크 Act액트 on안 Electronic일렉트r라닉 Documents다큐먼츠 and앤드 Transactions트r랜잭션즈

③ 전자고지의 개시, 변경 및 철회는 제1항에 따른 신청서를 접수한 날의 다음 날부터 적용한다.

(3) Theð더 commencement,커멘스먼트 change,체인지 and앤드 withdrawal위ð드드r로얼 of어v브 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 shall섈 apply어플라이 fromf프r럼 theð더 day데이 followingf팔로잉 theð더 date데잇 of어v브 receiptr리싯 of어v브 theð디 application애플러케이션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1).

④ 전자고지의 신청을 철회한 사업주가 전자고지를 재신청하려면 철회를 신청한 날부터 30일이 지난 날 이후에 신청할 수 있다.

(4) An앤 employer엠플로이어 who후 has해즈 withdrawn위θ스드r론 theð디 application애플러케이션 forf포 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 may메이 reapplyr리어플라이 forf포 electronic일렉트r라닉 notice노우티스 on안 or오 after애f프터 theð더 date데잇 on안 which위치 30 days데이즈 have해v브 elapsed일랩스트 fromf프r럼 theð더 date데잇 of어v브 applying어플라이잉 forf포 withdrawal.위ð드드r로얼

⑤ 법 제16조의8제3항(법 제48조의2제8항제2호 및 제48조의3제8항제2호에서 준용하는 경우를 포함한다)에서 "고용노동부령으로 정하는 정보통신망"이란 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제2조제1항제1호에 따른 정보통신망으로서 건강보험공단이 관리ㆍ운영하는 정보통신망과 연계된 전자문서교환시스템 및 인터넷 홈페이지를 말한다. <개정 2015.12.31, 2020.12.10, 2021.7.1, 2022.12.30>

(5) Theð더 term텀 "information인f퍼메이션 and앤드 communications커뮤너케이션즈 network네트워크 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor"레이버 in인 Article아터클 16-8 (3) of어v브 theð디 Act액트 (including인클루딩 cases케이시즈 where웨어 it잇 applies어플라이즈 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 under언더 Articles아터클즈 48-2 (8) 2 and앤드 48-3 (8) 2 of어v브 theð디 Act)액트 means민즈 an앤 electronic일렉트r라닉 data데이타 interchange인터체인지 system시스텀 and앤드 website웨브사잇 linked링크트 to투 theð디 information인f퍼메이션 and앤드 communications커뮤너케이션즈 network네트워크 managed매니지드 and앤드 operated아퍼r레이티드 by바이 theð더 Health헬θ스 Insurance인슈r런스 Service,서v비스 as애즈 an앤 information인f퍼메이션 and앤드 communications커뮤너케이션즈 network네트워크 under언더 Article아터클 2 (1) 1 of어v브 theð디 Act액트 on안 Promotion프r러모우션 of어v브 Information인f퍼메이션 and앤드 Communications커뮤너케이션즈 Network네트워크 Utilization유털러제이션 and앤드 Information인f퍼메이션 Protection.프r러텍션

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시행 2026.7.1 · 고용노동부령 · 고용노동부 소관

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