지방공무원법 제37조(신규임용 방법)

① 제36조제1항 또는 제2항에 따라 신규임용후보자 명부를 작성한 지방자치단체의 장 또는 지방의회의 의장이 그 명부에 등재된 자 중에서 공무원을 신규임용할 때에는 신규임용후보자 명부의 최고순위자부터 3배수의 범위에서 임명하여야 한다. <개정 2021.10.8>

(1) When웬 the^ð더 head헤드 of어^v브 a어 local로우클 government거^v버먼트 or오 the^ð더 chair체어 of어^v브 a어 local로우클 council카운슬 who후 prepared프^r리페어드 the^ð더 register^r레지스터 of어^v브 new누 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 under언더 Article아터클 36 (1) or오 (2) newly눌리 appoints어포인츠 public퍼블릭 officials어^f피실즈 from^f프^r럼 among어멍 those^ð도우즈 entered엔터드 in인 the^ð더 register,^r레지스터 the^ð디 appointments어포인트먼츠 shall섈 be비 made메이드 from^f프^r럼 the^ð더 highest-ranked하이이스트-^r랭크트 person퍼슨 on안 the^ð더 register^r레지스터 within위^ð딘 a어 range^r레인지 of어^v브 three^θ쓰^r리 times타임즈 the^ð더 number넘버 to투 be비 appointed.어포인티드

② 제6조제2항에 따라 임용권의 위임을 받은 자, 제32조제6항 또는 제7항에 따라 시험의 실시를 위탁한 지방의회의 의장 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 공무원을 신규임용할 때에는 제36조제1항에 따라 신규임용후보자 명부를 작성한 지방자치단체의 장 또는 지방의회의 의장에게 임용후보자의 추천을 요청하여야 한다. <신설 2021.10.8>

(2) When웬 a어 person퍼슨 delegated델러게이티드 appointing어포인팅 authority어^θ쏘^r러티 under언더 Article아터클 6 (2), or오 the^ð더 chair체어 of어^v브 a어 local로우클 council카운슬 or오 head헤드 of어^v브 a어 Si/Gun/Gu시 who후 entrusted엔트^r러스티드 the^ð더 conduct칸덕트 of어^v브 examinations이그재머네이션즈 under언더 Article아터클 32 (6) or오 (7), newly눌리 appoints어포인츠 public퍼블릭 officials,어^f피실즈 the^ð더 person퍼슨 shall섈 request^r리퀘스트 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 local로우클 government거^v버먼트 or오 the^ð더 chair체어 of어^v브 the^ð더 local로우클 council카운슬 who후 prepared프^r리페어드 the^ð더 register^r레지스터 of어^v브 new누 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 under언더 Article아터클 36 (1) to투 recommend^r레커멘드 appointment어포인트먼트 candidates.캔더데잇츠

③ 시장ㆍ군수ㆍ구청장, 시ㆍ군ㆍ구의회의 의장 및 제6조제2항에 따라 임용권의 위임을 받은 자가 5급 공무원을 신규임용할 때에는 제36조제2항에 따라 신규임용후보자 명부를 작성한 시ㆍ도지사, 시ㆍ도의회의 의장 또는 교육감에게 임용후보자의 추천을 요청하여야 한다. <개정 2021.10.8>

(3) When웬 a어 head헤드 of어^v브 a어 Si/Gun/Gu,시 the^ð더 chair체어 of어^v브 a어 Si/Gun/Gu시 council,카운슬 or오 a어 person퍼슨 delegated델러게이티드 appointing어포인팅 authority어^θ쏘^r러티 under언더 Article아터클 6 (2) newly눌리 appoints어포인츠 a어 grade그^r레이드 5 public퍼블릭 official,어^f피실 the^ð더 person퍼슨 shall섈 request^r리퀘스트 the^ð더 Mayor/Do메이어 Governor,거^v버너 the^ð더 chair체어 of어^v브 the^ð더 Si/Do시 council,카운슬 or오 the^ð더 superintendent수퍼^r런텐던트 of어^v브 education에저케이션 who후 prepared프^r리페어드 the^ð더 register^r레지스터 of어^v브 new누 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 under언더 Article아터클 36 (2) to투 recommend^r레커멘드 appointment어포인트먼트 candidates.캔더데잇츠

④ 제2항 또는 제3항에 따른 요청을 받은 자는 지체 없이 신규임용후보자 명부에 등재된 사람 중에서 그 순위에 따라 직위별로 3배수의 범위에 해당하는 임용후보자를 추천하여야 한다. <개정 2021.10.8>

(4) A어 person퍼슨 who후 receives^r러시^v브즈 a어 request^r리퀘스트 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2) or오 (3) shall섈 recommend,^r레커멘드 without위^ð다웃 delay,딜레이 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 from^f프^r럼 among어멍 those^ð도우즈 entered엔터드 in인 the^ð더 register^r레지스터 of어^v브 new누 appointment어포인트먼트 candidates,캔더데잇츠 in인 order오더 of어^v브 ranking,^r랭킹 within위^ð딘 a어 range^r레인지 of어^v브 three^θ쓰^r리 times타임즈 the^ð더 number넘버 for^f포 each이치 position.퍼지션

⑤ 임용권자는 제4항에 따라 임용후보자를 추천받으면 요청한 인원을 선택하여 임용하고, 그 결과를 임명후보자의 추천을 받은 날부터 7일 이내에 그 추천을 한 자에게 알려야 한다. <개정 2021.10.8>

(5) Upon어판 receiving^r러시^v빙 recommended^r레커멘디드 appointment어포인트먼트 candidates캔더데잇츠 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (4), the^ð디 appointing어포인팅 authority어^θ쏘^r러티 shall섈 select설렉트 and앤드 appoint어포인트 the^ð더 number넘버 requested^r리퀘스티드 and앤드 notify노우터^f파이 the^ð더 recommender^r리카멘더 of어^v브 the^ð더 result^r리절트 within위^ð딘 seven세^v븐 days데이즈 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 receiving^r러시^v빙 the^ð더 recommendation.^r레커먼데이션

⑥ 임용후보자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 임용후보자로서의 자격을 잃는다. <개정 2015.5.18, 2021.10.8, 2022.12.27>

(6) An앤 appointment어포인트먼트 candidate캔더데잇 loses루지즈 qualification콸러^f퍼케이션 as애즈 an앤 appointment어포인트먼트 candidate캔더데잇 in인 any에니 of어^v브 the^ð더 following^f팔로잉 cases:케이시즈