외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제13조(출국만기보험ㆍ신탁)
Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 13 (Departure Guarantee Insurance and Trusts)
① 외국인근로자를 고용한 사업 또는 사업장의 사용자(이하 "사용자"라 한다)는 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금 지급을 위하여 외국인근로자를 피보험자 또는 수익자(이하 "피보험자등"이라 한다)로 하는 보험 또는 신탁(이하 "출국만기보험등"이라 한다)에 가입하여야 한다. 이 경우 보험료 또는 신탁금은 매월 납부하거나 위탁하여야 한다. <개정 2014.1.28>
(1) An employer at a business or workplace that employs foreign workers (hereinafter referred to as an "employer") shall take out insurance or a trust with the foreign worker as the insured or beneficiary (hereinafter referred to as the "insured, etc.") (hereinafter referred to as "departure guarantee insurance, etc.") in order to pay severance pay upon the foreign worker's departure or similar events. In such cases, premiums or trust money shall be paid or entrusted every month.
② 사용자가 출국만기보험등에 가입한 경우 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항에 따른 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
(2) An employer who has taken out departure guarantee insurance, etc. is deemed to have established a severance pay system under Article 8 (1) of the Employee Retirement Benefit Security Act.
③ 출국만기보험등의 가입대상 사용자, 가입방법ㆍ내용ㆍ관리 및 지급 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정하되, 지급시기는 피보험자등이 출국한 때부터 14일(체류자격의 변경, 사망 등에 따라 신청하거나 출국일 이후에 신청하는 경우에는 신청일부터 14일) 이내로 한다. <개정 2014.1.28>
(3) Matters necessary for the employers required to take out departure guarantee insurance, etc., and for its method of enrollment, content, management, payment, and similar matters, shall be prescribed by Presidential Decree, but the payment shall be made within 14 days from the time the insured, etc. departs the Republic of Korea (or within 14 days from the date of application, where the application is made because of a change in status of stay, death, or similar events, or is made after the date of departure).
④ 출국만기보험등의 지급사유 발생에 따라 피보험자등이 받을 금액(이하 "보험금등"이라 한다)에 대한 청구권은 「상법」 제662조에도 불구하고 지급사유가 발생한 날부터 3년간 이를 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성한다. 이 경우 출국만기보험등을 취급하는 금융기관은 소멸시효가 완성한 보험금등을 1개월 이내에 한국산업인력공단에 이전하여야 한다. <신설 2014.1.28>
(4) Notwithstanding Article 662 of the Commercial Act, the right to claim the amounts that the insured, etc. is to receive when a ground for payment of departure guarantee insurance, etc. arises (hereinafter referred to as "insurance money, etc.") shall be extinguished by prescription if it is not exercised for three years from the date the ground for payment arises. In such cases, a financial institution handling departure guarantee insurance, etc. shall transfer insurance money, etc. for which the prescription period has expired to the Human Resources Development Service of Korea within one month.
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시행 2025.10.1 · 법률 · 고용노동부 소관