근로자퇴직급여 보장법 제11조(퇴직급여제도의 미설정에 따른 처리)
Employee Retirement Benefit Security Act, Article 11 (Treatment Where No Retirement Benefit Plan Is Established)
제4조제1항 본문 및 제5조에도 불구하고 사용자가 퇴직급여제도나 제25조제1항에 따른 개인형퇴직연금제도를 설정하지 아니한 경우에는 제8조제1항에 따른 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
Notwithstanding the main text of Article 4 (1) and Article 5, where an employer has not established a retirement benefit plan or the individual retirement pension plan under Article 25 (1), the employer shall be deemed to have established the severance pay plan under Article 8 (1).
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시행 2026.7.1 · 법률 · 고용노동부 소관