고용보험법 제49조(대기기간)

① 제44조에도 불구하고 제42조에 따른 실업의 신고일부터 계산하기 시작하여 7일간은 대기기간으로 보아 구직급여를 지급하지 아니한다. 다만, 최종 이직 당시 건설일용근로자였던 사람에 대해서는 제42조에 따른 실업의 신고일부터 계산하여 구직급여를 지급한다. <개정 2019.1.15, 2022.12.31>

(1) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 Article아터클 44, the^ð더 seven세^v븐 days데이즈 counted카운티드 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 report^r리포트 of어^v브 unemployment어님플로이먼트 under언더 Article아터클 42 shall섈 be비 deemed딤드 a어 waiting웨이팅 period,피^r리어드 and앤드 job-seeking조우브-시킹 benefits베너^f핏츠 shall섈 not낫 be비 paid페이드 for^f포 it:잇 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 for^f포 a어 person퍼슨 who후 was워즈 a어 daily데일리 construction컨스트^r럭션 worker워커 at앳 the^ð더 time타임 of어^v브 last래스트 leaving리^v빙 employment,엠플로이먼트 job-seeking조우브-시킹 benefits베너^f핏츠 shall섈 be비 paid페이드 counting카운팅 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 report^r리포트 of어^v브 unemployment어님플로이먼트 under언더 Article아터클 42.

② 제1항 본문에도 불구하고 제43조제1항 및 제43조의2제1항에 따라 수급자격의 인정신청을 한 경우로서 가장 나중에 상실한 피보험자격과 관련된 이직사유가 제43조의2제2항 단서에 해당하는 경우에는 제42조에 따른 실업의 신고일부터 계산하기 시작하여 4주의 범위에서 대통령령으로 정하는 기간을 대기기간으로 보아 구직급여를 지급하지 아니한다. <신설 2022.12.31>

(2) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 the^ð더 main메인 clause클로즈 of어^v브 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), where웨어 an앤 application애플러케이션 for^f포 recognition^r레커그니션 of어^v브 eligibility엘리저빌리티 has해즈 been빈 made메이드 under언더 Article아터클 43 (1) and앤드 Article아터클 43-2 (1) and앤드 the^ð더 reason^r리즌 for^f포 leaving리^v빙 employment엠플로이먼트 related^r릴레이티드 to투 the^ð디 insured인슈어드 status스태터스 lost로스트 most모우스트 recently^r리선틀리 falls^f폴즈 under언더 the^ð더 proviso프^r러^v바이조 to투 Article아터클 43-2 (2), a어 period피^r리어드 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree,디크^r리 within위^ð딘 the^ð더 range^r레인지 of어^v브 four^f포 weeks윅스 counted카운티드 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 report^r리포트 of어^v브 unemployment어님플로이먼트 under언더 Article아터클 42, shall섈 be비 deemed딤드 a어 waiting웨이팅 period,피^r리어드 and앤드 job-seeking조우브-시킹 benefits베너^f핏츠 shall섈 not낫 be비 paid페이드 for^f포 it.잇