지방공무원법 제69조의4(퇴직을 희망하는 공무원의 징계사유 확인 및 퇴직 제한 등)
Local Public Officials Act, Article 69-4 (Verification of Grounds for Discipline and Restrictions on Retirement of Public Officials Wishing to Retire)
① 임용권자는 공무원이 퇴직을 희망하는 경우에는 제69조제1항에 따른 징계사유가 있는지 및 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는지 여부를 감사원, 공소청과 중대범죄수사청ㆍ경찰 등 조사 및 수사기관 등(이하 이 조에서 "조사및수사기관등"이라 한다)의 장에게 확인하여야 한다. <개정 2020.1.29, 2026.8.4>
(1) Where a public official wishes to retire, the appointing authority shall verify with the head of an investigative or inquiry agency such as the Board of Audit and Inspection, the PublicPublic Prosecution Office, the Serious Crimes Investigation Agency, or the police (hereinafter referred to as "investigative and inquiry agencies, etc." in this Article) whether there is a ground for discipline under Article 69 (1) and whether the official falls under any subparagraph of paragraph (2).
② 제1항에 따른 확인 결과 퇴직을 희망하는 공무원이 파면, 해임, 강등 또는 정직에 해당하는 징계사유가 있거나 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(제1호ㆍ제3호 및 제4호의 경우에는 해당 공무원이 파면ㆍ해임ㆍ강등 또는 정직의 징계에 해당한다고 판단되는 경우에 한정한다) 임용권자는 지체 없이 징계의결등을 요구하여야 하고, 퇴직을 허용하여서는 아니 된다. <개정 2020.1.29, 2026.8.4>
(2) Where, as a result of the verification under paragraph (1), the public official wishing to retire has a ground for discipline falling under dismissal, removal from office, demotion, or suspension from office, or falls under any of the following (limited, in the cases of subparagraphs 1, 3, and 4, to cases where the official is judged to fall under disciplinary action of dismissal, removal from office, demotion, or suspension from office), the appointing authority shall promptly request a disciplinary resolution, etc. and shall not permit retirement:
1. 비위(非違)와 관련하여 형사사건으로 기소된 때
1. Where the official has been indicted in a criminal case in connection with misconduct;
2. 인사위원회에 파면ㆍ해임ㆍ강등 또는 정직에 해당하는 징계 의결이 요구 중인 때
2. Where a disciplinary resolution falling under dismissal, removal from office, demotion, or suspension from office has been requested from the Personnel Committee;
3. 조사및수사기관등에서 비위와 관련하여 조사 또는 수사 중(공소청의 경우에는 해당 사건이 송치된 후 공소제기 여부를 결정하기 전까지를 말한다)인 때
3. Where the official is under investigation or inquiry by an investigative and inquiry agency, etc. in connection with misconduct (in the case of the PublicPublic Prosecution Office, meaning the period after the case is referred until a decision is made on whether to indict);
4. 각급 행정기관의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 내부 감사 또는 조사 중인 때
4. Where the official is under internal audit or investigation in connection with misconduct by the audit department of an administrative agency at any level.
③ 관할 인사위원회는 제2항에 따라 징계의결등이 요구된 경우 다른 징계사건에 우선하여 징계의결등을 하여야 한다.
(3) The competent Personnel Committee shall make a disciplinary resolution, etc. in priority over other disciplinary cases where it has been requested under paragraph (2).
④ 그 밖에 퇴직을 제한하는 절차 등 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <신설 2020.1.29>
(4) Other necessary matters, such as procedures for restricting retirement, shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 행정안전부 소관