지방공무원법 제29조의5(공모직위)

① 임용권자는 해당 기관의 직위 중 업무의 효율적인 처리를 위하여 해당 기관 내부 또는 외부의 공무원(국가공무원을 포함한다) 중에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위를 공모직위(公募職位)로 지정하여 운영할 수 있다.

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② 임용권자는 제1항에 따른 공모직위에 대하여는 직위별로 직무의 내용ㆍ특성 등을 고려하여 직무수행 요건을 설정하고 그 요건을 갖춘 사람을 임용하여야 한다.

(2) For^f포 publicly퍼블리클리 recruited^r리크^r루티드 positions퍼지션즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), the^ð디 appointing어포인팅 authority어^θ쏘^r러티 shall섈 set셋 job조우브 performance퍼^f포먼스 requirements^r리콰이어먼츠 for^f포 each이치 position퍼지션 in인 consideration컨시더^r레이션 of어^v브 the^ð더 content칸텐트 and앤드 characteristics케^r럭터^r리스틱스 of어^v브 the^ð더 duties,두티즈 and앤드 appoint어포인트 persons퍼슨즈 who후 meet밋 those^ð도우즈 requirements.^r리콰이어먼츠

③ 공모직위의 운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

(3) Matters매터즈 necessary네서세^r리 for^f포 the^ð디 operation아퍼^r레이션 of어^v브 publicly퍼블리클리 recruited^r리크^r루티드 positions퍼지션즈 shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리