정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률 제23조의2(연구회 임원의 해임)

1. 신체상ㆍ정신상의 질환으로 장기간 직무를 감당하지 못하게 된 경우

1. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 has해즈 been빈 unable어네이블 to투 perform퍼^f폼 duties두티즈 for^f포 a어 long롱 period피^r리어드 due두 to투 physical^f피지클 or오 mental멘틀 illness;일니스

2. 「국가공무원법」 제33조제1호부터 제6호까지의 어느 하나에 해당하게 된 경우

2. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 has해즈 come컴 to투 fall^f폴 under언더 any에니 of어^v브 subparagraphs서브패^r러그^r래^f프스 1 through^θ쓰^r루 6 of어^v브 Article아터클 33 of어^v브 the^ð더 State스테잇 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act;액트

3. 법령 또는 연구회의 정관을 위반하여 연구회에 손해를 입힌 경우

3. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 has해즈 caused카즈드 damage대머지 to투 the^ð더 Research^r리서치 Council카운슬 by바이 violating^v바이얼레이팅 statutes스태춧츠 or오 regulations^r레귤레이션즈 or오 the^ð디 articles아터클즈 of어^v브 incorporation인코퍼^r레이션 of어^v브 the^ð더 Research^r리서치 Council;카운슬

4. 제29조제3항에 따른 평가 결과 연구회 임원으로서의 관리능력이 현저히 부족하다고 판단되는 경우

4. Where,웨어 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 the^ð디 evaluation이^v밸류에이션 under언더 Article아터클 29 (3), the^ð더 person퍼슨 is이즈 determined디터먼드 to투 be비 markedly마커들리 lacking래킹 in인 management매너지먼트 ability어빌러티 as애즈 an앤 officer오^f퍼서 of어^v브 the^ð더 Research^r리서치 Council;카운슬

5. 직무 내외를 막론하고 품위를 손상하는 행위를 하거나 자질이 현저히 부족하다고 판단되는 경우

5. Where웨어 the^ð더 person퍼슨 has해즈 engaged엔게이지드 in인 conduct칸덕트 that^ð댓 damages대머지즈 dignity,디그너티 whether웨^ð더 in인 or오 out아웃 of어^v브 duty,두티 or오 is이즈 determined디터먼드 to투 be비 markedly마커들리 lacking래킹 in인 qualities.콸러티즈