장애인복지법 시행령 제36조의12(장애인권익옹호기관의 성과평가 등)
Enforcement Decree of the Act on Welfare of Persons with Disabilities, Article 36-12 (Performance Evaluation, etc. of Agencies for Protecting the Rights of Persons with Disabilities)
① 법 제59조의17제1항에 따른 장애인권익옹호기관의 업무 실적에 대한 성과평가 항목은 다음 각 호와 같다.
(1) The items of the performance evaluation of the work results of agencies for protecting the rights of persons with disabilities under Article 59-17 (1) of the Act are as follows:
1. 장애인권익옹호기관 운영 및 인력관리의 적정성
1. Appropriateness of the operation and personnel management of the agency for protecting the rights of persons with disabilities;
2. 장애인학대 신고접수 및 현장조사 처리 등의 적정성
2. Appropriateness of the receipt of reports of abuse of persons with disabilities, the handling of on-site investigations, and the like;
3. 장애인학대 예방 관련 교육 및 홍보 실적
3. Results of education and publicity related to the prevention of abuse of persons with disabilities;
4. 그 밖에 장애인권익옹호기관의 업무 실적에 대한 성과평가를 위해 보건복지부장관이 필요하다고 인정하는 항목
4. Other items that the Minister of Health and Welfare recognizes as necessary for evaluating the performance of the work results of agencies for protecting the rights of persons with disabilities.
② 보건복지부장관은 제1항에 따른 성과평가 결과가 우수한 장애인권익옹호기관을 포상할 수 있다.
(2) The Minister of Health and Welfare may give awards to agencies for protecting the rights of persons with disabilities that achieve excellent results in the performance evaluation under paragraph (1).
③ 보건복지부장관은 제1항에 따른 성과평가 결과가 우수한 장애인권익옹호기관에 관한 사례를 장애인권익옹호기관 종사자에 대한 교육 및 홍보 자료로 활용해야 한다.
(3) The Minister of Health and Welfare shall use cases of agencies for protecting the rights of persons with disabilities that achieve excellent results in the performance evaluation under paragraph (1) as education and publicity materials for workers at agencies for protecting the rights of persons with disabilities.
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시행 2026.9.1 · 대통령령 · 보건복지부 소관