장애인고용촉진 및 직업재활법 제12조(직업능력개발훈련)
Act on Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities, Article 12 (Vocational Competency Development Training)
① 고용노동부장관은 장애인이 그 희망ㆍ적성ㆍ능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 장애인에게 직업능력개발훈련을 실시하여야 한다. <개정 2010.6.4>
(1) The Minister of Employment and Labor shall provide vocational competency development training to persons with disabilities so that they can engage in vocational life suited to their wishes, aptitudes, and abilities.
② 고용노동부장관은 장애인의 직업능력 개발ㆍ향상을 위하여 직업능력개발훈련시설 또는 훈련 과정을 설치ㆍ운영하거나 하려는 자에게 필요한 비용(훈련비를 포함한다)을 융자ㆍ지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(2) The Minister of Employment and Labor may lend or support necessary expenses (including training costs) to a person who establishes or operates, or intends to establish or operate, a vocational competency development training facility or training course for developing and improving the vocational competency of persons with disabilities.
③ 고용노동부장관은 직업능력개발훈련시설에서 직업능력개발훈련을 받는 장애인에게 훈련수당을 지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(3) The Minister of Employment and Labor may support training allowances for persons with disabilities receiving vocational competency development training at vocational competency development training facilities.
④ 제2항과 제3항에 따른 융자ㆍ지원 기준 및 훈련수당의 지급 기준 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(4) Matters necessary for the standards for loans and support and the standards for payment of training allowances under paragraphs (2) and (3) shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2025.11.11 · 법률 · 고용노동부 소관