인적자원개발 기본법 제4조(국가 등의 책무)

①국가는 인적자원개발을 위한 종합적인 시책을 세우고, 그 추진에 필요한 행정적ㆍ재정적 지원방안 등을 강구하여야 한다.

(1) The^ð더 State스테잇 shall섈 formulate^f포뮬레잇 comprehensive캄프^r리헨시^v브 policies팔러시즈 for^f포 human휴먼 resources^r리소시즈 development디^v벨럽먼트 and앤드 devise디^v바이즈 administrative어드미너스트^r레이티^v브 and앤드 financial^f퍼낸실 support서포트 measures메저즈 necessary네서세^r리 for^f포 their^ð데어 implementation.임플러멘테이션

②지방자치단체는 국가의 시책과 지역적 특성을 고려하여 인적자원개발에 필요한 시책을 강구하여야 한다.

(2) Local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 devise디^v바이즈 policies팔러시즈 necessary네서세^r리 for^f포 human휴먼 resources^r리소시즈 development디^v벨럽먼트 in인 consideration컨시더^r레이션 of어^v브 State스테잇 policies팔러시즈 and앤드 regional^r리저늘 characteristics.케^r럭터^r리스틱스

③국가 및 지방자치단체는 인적자원개발에 관한 시책을 세우고 추진할 때 인적자원개발이 시급한 분야 및 계층간의 균형 등을 고려하여야 한다. <개정 2021.3.23>

(3) When웬 formulating^f포뮬레이팅 and앤드 implementing임플러멘팅 policies팔러시즈 on안 human휴먼 resources^r리소시즈 development,디^v벨럽먼트 the^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 take테이크 into인투 consideration컨시더^r레이션 fields^f필즈 in인 which위치 human휴먼 resources^r리소시즈 development디^v벨럽먼트 is이즈 urgent얼전트 and앤드 balance밸런스 among어멍 social소우실 strata.스트^r래타

④국가 및 지방자치단체는 교육기관ㆍ연구기관ㆍ기업 등에서 인적자원개발 업무를 수행하는 자에게 제1항 및 제2항에 따른 시책을 적극 알리고 필요한 지원을 제공한다. <개정 2021.3.23>

(4) The^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 actively액티^v블리 publicize퍼블리사이즈 the^ð더 policies팔러시즈 under언더 paragraphs패^r러그^r래^f프스 (1) and앤드 (2) to투 persons퍼슨즈 performing퍼^f포밍 human휴먼 resources^r리소시즈 development디^v벨럽먼트 work워크 in인 educational에저케이셔늘 institutions,인스티투션즈 research^r리서치 institutes,인스터툿츠 enterprises,엔터프^r라이지즈 and앤드 the^ð더 like,라이크 and앤드 shall섈 provide프^r러^v바이드 necessary네서세^r리 support.서포트

⑤국가 및 지방자치단체는 인력수급 전망 등 인력개발에 관한 정보를 일반국민에게 적극 알려 국민 개개인이 자신의 개발에 이용하게 한다.

(5) The^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 shall섈 actively액티^v블리 inform인^f폼 the^ð더 general제너^r럴 public퍼블릭 of어^v브 information인^f퍼메이션 on안 workforce워크^f포스 development,디^v벨럽먼트 such서치 as애즈 workforce워크^f포스 supply서플라이 and앤드 demand디맨드 projections,프^r러젝션즈 so소우 that^ð댓 individuals인더^v비저월즈 can캔 use유스 it잇 for^f포 their^ð데어 own온 development.디^v벨럽먼트