인구전략기본법 제5조(국민의 권리와 의무 등)

① 국민은 인구구조 변화로 국민 개인의 삶의 질이 저하되지 아니하도록 국가 및 지방자치단체의 인구정책 수립 과정에 참여할 권리를 가진다.

(1) Citizens시터즌즈 have해^v브 the^ð더 right^r라잇 to투 participate파티서페잇 in인 the^ð더 process프^r라세스 of어^v브 establishing이스태블리슁 population파퓰레이션 policies팔러시즈 of어^v브 the^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 so소우 that^ð댓 the^ð더 quality콸러티 of어^v브 life라이^f프 of어^v브 individual인더^v비저월 citizens시터즌즈 does더즈 not낫 deteriorate디티^r리어^r레잇 due두 to투 changes체인지즈 in인 population파퓰레이션 structure.스트^r럭처

② 국민은 출산 및 육아의 사회적 중요성과 인구구조 변화를 인식하고 가정 및 지역사회의 일원으로 상호연대를 강화하며 노후생활을 건강하고 충실하게 영위할 수 있도록 국가 및 지방자치단체가 시행하는 인구정책에 적극 참여하고 협력하여야 한다.

(2) Citizens시터즌즈 shall섈 recognize^r레커그나이즈 the^ð더 social소우실 importance임포튼스 of어^v브 childbirth차일드버^θ스 and앤드 child-rearing차일드-^r리^r링 and앤드 changes체인지즈 in인 population파퓰레이션 structure,스트^r럭처 strengthen스트^r렝^θ쓴 mutual뮤추얼 solidarity살러데^r러티 as애즈 members멤버즈 of어^v브 families^f패멀리즈 and앤드 communities,커뮤너티즈 and앤드 actively액티^v블리 participate파티서페잇 in인 and앤드 cooperate코아퍼^r레잇 with위^ð드 the^ð더 population파퓰레이션 policies팔러시즈 implemented임플러멘티드 by바이 the^ð더 State스테잇 and앤드 local로우클 governments거^v버먼츠 so소우 that^ð댓 they^ð데이 can캔 lead레드 a어 healthy헬^θ씨 and앤드 fulfilling^f풀^f필링 life라이^f프 in인 old오울드 age.에이지

③ 기업은 근로자의 직장환경이 결혼, 임신, 출산과 가족의 양육에 미치는 영향의 중대성을 인식하고 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족 친화적인 직장환경을 조성하기 위하여 노력하여야 한다.

(3) Enterprises엔터프^r라이지즈 shall섈 recognize^r레커그나이즈 the^ð디 importance임포튼스 of어^v브 the^ð디 effect이^f펙트 of어^v브 workers'워커즈 workplace워크플레이스 environments인^v바이^r런먼츠 on안 marriage,메^r리지 pregnancy,프^r레그넌시 childbirth차일드버^θ스 and앤드 family^f패멀리 child-rearing,차일드-^r리^r링 and앤드 shall섈 endeavor인데^v버 to투 create크^r리에잇 family-friendly^f패멀리-^f프^r렌들리 workplace워크플레이스 environments인^v바이^r런먼츠 so소우 that^ð댓 workers워커즈 can캔 harmoniously하모우니어슬리 balance밸런스 work워크 and앤드 family^f패멀리 life.라이^f프