산업안전보건법 제122조(석면의 해체ㆍ제거)
Occupational Safety and Health Act, Article 122 (Dismantling and Removal of Asbestos)
① 기관석면조사 대상인 건축물이나 설비에 대통령령으로 정하는 함유량과 면적 이상의 석면이 포함되어 있는 경우 해당 건축물ㆍ설비소유주등은 석면해체ㆍ제거업자로 하여금 그 석면을 해체ㆍ제거하도록 하여야 한다. 다만, 건축물ㆍ설비소유주등이 인력ㆍ장비 등에서 석면해체ㆍ제거업자와 동등한 능력을 갖추고 있는 경우 등 대통령령으로 정하는 사유에 해당할 경우에는 스스로 석면을 해체ㆍ제거할 수 있다. <개정 2020.5.26>
(1) Where a building or equipment subject to an institutional asbestos survey contains asbestos at or above the content and area prescribed by Presidential Decree, the building or equipment owner, etc. shall have an asbestos dismantling and removal contractor dismantle and remove the asbestos: Provided, That where a ground prescribed by Presidential Decree exists, such as where the building or equipment owner, etc. has capabilities in personnel, equipment, etc. equal to those of an asbestos dismantling and removal contractor, it may dismantle and remove the asbestos by itself.
② 제1항에 따른 석면해체ㆍ제거는 해당 건축물이나 설비에 대하여 기관석면조사를 실시한 기관이 해서는 아니 된다.
(2) The asbestos dismantling and removal under paragraph (1) shall not be done by the institution that conducted the institutional asbestos survey of the building or equipment.
③ 석면해체ㆍ제거업자(제1항 단서의 경우에는 건축물ㆍ설비소유주등을 말한다. 이하 제124조에서 같다)는 제1항에 따른 석면해체ㆍ제거작업을 하기 전에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 신고하고, 제1항에 따른 석면해체ㆍ제거작업에 관한 서류를 보존하여야 한다.
(3) An asbestos dismantling and removal contractor (in the case of the proviso to paragraph (1), this means the building or equipment owner, etc.; the same applies hereinafter in Article 124) shall report to the Minister of Employment and Labor before doing the asbestos dismantling and removal work under paragraph (1), as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, and shall keep the documents on the asbestos dismantling and removal work under paragraph (1).
④ 고용노동부장관은 제3항에 따른 신고를 받은 경우 그 내용을 검토하여 이 법에 적합하면 신고를 수리하여야 한다.
(4) Upon receiving a report under paragraph (3), the Minister of Employment and Labor shall review its contents and accept the report if it conforms to this Act.
⑤ 제3항에 따른 신고 절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
(5) The reporting procedures under paragraph (3) and other necessary matters shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관