벤처기업육성에 관한 특별법 제16조(교육공무원등의 휴직 허용)
Special Act on the Promotion of Venture Businesses, Article 16 (Permission for Leave of Absence of Educational Public Officials, etc.)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(이하 "교육공무원등"이라 한다)는 「교육공무원법」 제44조제1항, 「국가공무원법」 제71조제2항, 「지방공무원법」 제63조제2항 및 「사립학교법」 제59조제1항에도 불구하고 벤처기업 또는 창업기업의 대표자나 임원으로 근무하기 위하여 휴직할 수 있다. <개정 2013.3.22, 2015.5.18, 2018.3.13, 2020.2.11, 2021.12.28, 2024.1.9>
(1) A person falling under any of the following (hereinafter referred to as "educational public officials, etc.") may take leave of absence in order to work as the representative or an officer of a venture business or start-up enterprise, notwithstanding Article 44 (1) of the Educational Public Officials Act, Article 71 (2) of the State Public Officials Act, Article 63 (2) of the Local Public Officials Act, and Article 59 (1) of the Private School Act:
1. 「고등교육법」에 따른 대학(다른 법률에 따라 설치된 대학을 포함한다. 이하 같다)의 교원(대학부설연구소의 연구원을 포함한다. 이하 같다)
1. A faculty member (including a researcher at a research institute affiliated with a university; the same shall apply hereinafter) of a university under the Higher Education Act (including a university established under other Acts; the same shall apply hereinafter);
2. 국공립연구기관의 연구원(「한국과학기술원법」 제15조, 「광주과학기술원법」 제14조, 「대구경북과학기술원법」 제12조의3 및 「울산과학기술원법」 제8조에 따른 교원 및 연구원을 포함한다. 이하 같다)
2. A researcher at a national or public research institute (including faculty members and researchers under Article 15 of the Korea Advanced Institute of Science and Technology Act, Article 14 of the Gwangju Institute of Science and Technology Act, Article 12-3 of the Daegu Gyeongbuk Institute of Science and Technology Act, and Article 8 of the Ulsan National Institute of Science and Technology Act; the same shall apply hereinafter);
3. 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」 제8조제1항 및 「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」 제8조제1항에 따른 연구기관의 연구원(부설연구소의 연구원을 포함한다. 이하 같다)
3. A researcher at a research institute under Article 8 (1) of the Act on the Establishment, Operation, and Fostering of Government-Funded Research Institutes in Science and Technology and Article 8 (1) of the Act on the Establishment, Operation, and Fostering of Government-Funded Research Institutes (including a researcher at an affiliated research institute; the same shall apply hereinafter);
4. 「산업기술혁신 촉진법」 제42조에 따른 전문생산기술연구소의 연구원
4. A researcher at a specialized production technology research institute under Article 42 of the Industrial Technology Innovation Promotion Act;
5. 「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」 제2조에 따른 출연기관 중 대통령령으로 정하는 기관의 연구원
5. A researcher at an institution prescribed by Presidential Decree among contributed or funded institutions under Article 2 of the Act on the Operation of Local Government Contributed or Funded Institutions;
6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 연구개발 목적의 공공기관 등 대통령령으로 정하는 연구기관 또는 연구소
6. A researcher at a research institution or research institute prescribed by Presidential Decree, such as a public institution for research and development purposes designated under the Act on the Management of Public Institutions.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(이하 "공공기관직원등"이라 한다)는 그 소속 기관의 장의 허가를 받아 벤처기업 또는 창업기업의 대표자나 임원으로 근무하기 위하여 휴직할 수 있다. <신설 2015.5.18, 2020.2.11, 2021.12.28, 2024.1.9>
(2) A person falling under any of the following (hereinafter referred to as "public institution employees, etc.") may take leave of absence with the permission of the head of the institution to which he or she belongs, in order to work as the representative or an officer of a venture business or start-up enterprise:
1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조제1항에 따른 공공기관의 직원(이 조 제1항제3호에 따른 연구원은 제외한다)
1. An employee of a public institution under Article 4 (1) of the Act on the Management of Public Institutions (excluding researchers under paragraph (1) 3 of this Article);
2. 제1항제4호에 따른 전문생산기술연구소의 직원(연구원은 제외한다)
2. An employee of a specialized production technology research institute under paragraph (1) 4 (excluding researchers);
3. 제1항제5호에 따른 지방자치단체 출연기관의 직원(연구원은 제외한다)
3. An employee of a local government contributed or funded institution under paragraph (1) 5 (excluding researchers).
③ 제1항 또는 제2항에 따른 휴직 기간은 7년(창업 준비기간 6개월 및 소속 기관의 장의 허가를 받아 연장한 휴직 기간을 모두 포함한다) 이내로 한다. 이 경우 대학교원의 휴직 기간은 「교육공무원법」 제45조제2항에도 불구하고 임용기간 중의 잔여기간을 초과할 수 있다. <개정 2024.3.19>
(3) The period of leave of absence under paragraph (1) or (2) shall be within seven years (including the start-up preparation period of six months and any leave period extended with the permission of the head of the institution to which the person belongs). In such cases, the leave period of a university faculty member may exceed the remaining period of the term of appointment, notwithstanding Article 45 (2) of the Educational Public Officials Act.
④ 제1항 또는 제2항에 따라 교육공무원등이나 공공기관직원등이 6개월 이상 휴직하는 경우에는 휴직일부터 그 대학이나 연구기관ㆍ공공기관에 그 휴직자의 수에 해당하는 교육공무원등이나 공공기관직원등의 정원이 따로 있는 것으로 본다. <개정 2013.3.22, 2015.5.18, 2020.2.11>
(4) Where educational public officials, etc. or public institution employees, etc. take leave of absence for six months or longer under paragraph (1) or (2), it shall be deemed that a separate quota of educational public officials, etc. or public institution employees, etc. corresponding to the number of persons on leave exists at the university, research institute, or public institution from the date of leave.
⑤ 제1항 또는 제2항에 따라 교육공무원등이나 공공기관직원등이 휴직한 후 복직하는 경우 해당 소속 기관의 장은 그 휴직으로 인하여 신분 및 급여상의 불이익을 주어서는 아니 된다. <신설 2013.3.22, 2015.5.18, 2020.2.11>
(5) Where educational public officials, etc. or public institution employees, etc. return to work after leave of absence under paragraph (1) or (2), the head of the institution to which they belong shall not cause any disadvantage in status or pay on account of the leave.
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