노동조합 및 노동관계조정법 제42조의6(필수유지업무 근무 근로자의 지명)

①노동조합은 필수유지업무협정이 체결되거나 제42조의4제2항의 규정에 따른 노동위원회의 결정이 있는 경우 사용자에게 필수유지업무에 근무하는 조합원 중 쟁의행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 통보하여야 하며, 사용자는 이에 따라 근로자를 지명하고 이를 노동조합과 그 근로자에게 통보하여야 한다. 다만, 노동조합이 쟁의행위 개시 전까지 이를 통보하지 아니한 경우에는 사용자가 필수유지업무에 근무하여야 할 근로자를 지명하고 이를 노동조합과 그 근로자에게 통보하여야 한다. <개정 2010.1.1>

(1) Where웨어 an앤 essential에센실 maintenance메인터넌스 service서^v비스 agreement어그^r리먼트 has해즈 been빈 concluded컨클루디드 or오 a어 labor레이버 relations^r릴레이션즈 commission커미션 has해즈 made메이드 a어 decision디시전 under언더 Article아터클 42-4 (2), the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 shall섈 notify노우터^f파이 the^ð디 employer엠플로이어 of어^v브 the^ð더 union유니언 members,멤버즈 among어멍 those^ð도우즈 working워킹 in인 essential에센실 maintenance메인터넌스 services,서^v버시즈 who후 are아 to투 work워크 during두^r링 the^ð디 industrial인더스트^r리얼 action,액션 and앤드 the^ð디 employer엠플로이어 shall섈 designate데저그네잇 workers워커즈 accordingly어코딩리 and앤드 notify노우터^f파이 the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 and앤드 those^ð도우즈 workers:워커즈 Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 where웨어 the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 does더즈 not낫 give기^v브 this^ð디스 notice노우티스 before비^f포 the^ð디 industrial인더스트^r리얼 action액션 begins,비긴즈 the^ð디 employer엠플로이어 shall섈 designate데저그네잇 the^ð더 workers워커즈 who후 are아 to투 work워크 in인 essential에센실 maintenance메인터넌스 services서^v버시즈 and앤드 notify노우터^f파이 the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 and앤드 those^ð도우즈 workers.워커즈

② 제1항에 따른 통보ㆍ지명시 노동조합과 사용자는 필수유지업무에 종사하는 근로자가 소속된 노동조합이 2개 이상인 경우에는 각 노동조합의 해당 필수유지업무에 종사하는 조합원 비율을 고려하여야 한다. <신설 2010.1.1>

(2) When웬 giving기^v빙 notice노우티스 or오 designating데지그네이팅 workers워커즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1), where웨어 the^ð더 workers워커즈 engaged엔게이지드 in인 essential에센실 maintenance메인터넌스 services서^v버시즈 belong빌롱 to투 two투 or오 more모 trade트^r레이드 unions,유니언즈 the^ð더 trade트^r레이드 union유니언 and앤드 the^ð디 employer엠플로이어 shall섈 take테이크 into인투 account어카운트 the^ð더 proportion프^r러포션 of어^v브 each이치 trade트^r레이드 union's유니언즈 members멤버즈 engaged엔게이지드 in인 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 essential에센실 maintenance메인터넌스 services.서^v버시즈