노동조합 및 노동관계조정법 제36조(지역적 구속력)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 36 (Regional Binding Force)
①하나의 지역에 있어서 종업하는 동종의 근로자 3분의 2 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단체협약의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단체협약을 적용한다는 결정을 할 수 있다. <개정 1998.2.20>
(1) Where at least two-thirds of the workers of the same kind working in one region come to be covered by one collective agreement, the administrative agency may, upon application by either or both parties to that collective agreement or on its own authority, decide with a resolution of a labor relations commission that the collective agreement shall also apply to the other workers of the same kind working in that region and to their employers.
②행정관청이 제1항의 규정에 의한 결정을 한 때에는 지체없이 이를 공고하여야 한다. <개정 1998.2.20>
(2) When the administrative agency has made a decision under paragraph (1), it shall publicly announce it without delay.
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관