노동조합 및 노동관계조정법 제37조(쟁의행위의 기본원칙)

①쟁의행위는 그 목적ㆍ방법 및 절차에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반되어서는 아니된다.

(1) Industrial인더스트^r리얼 action액션 shall섈 not낫 violate^v바이얼레잇 laws로즈 and앤드 regulations^r레귤레이션즈 or오 other어^ð더 social소우실 order오더 in인 its잇츠 purpose,퍼퍼스 methods,메^θ써즈 or오 procedures.프^r러시저즈

②조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다.

(2) Union유니언 members멤버즈 shall섈 not낫 engage엔게이지 in인 industrial인더스트^r리얼 action액션 that^ð댓 is이즈 not낫 led레드 by바이 the^ð더 trade트^r레이드 union.유니언

③ 노동조합은 사용자의 점유를 배제하여 조업을 방해하는 형태로 쟁의행위를 해서는 아니 된다. <신설 2021.1.5>

(3) A어 trade트^r레이드 union유니언 shall섈 not낫 engage엔게이지 in인 industrial인더스트^r리얼 action액션 in인 a어 form^f폼 that^ð댓 obstructs어브스트^r럭츠 operations아퍼^r레이션즈 by바이 excluding익스클루딩 the^ð디 employer엠플로이어 from^f프^r럼 possession.퍼제션