국가유산영향진단법 제24조(전문인력 양성기관 지정)
National Heritage Impact Assessment Act, Article 24 (Designation of Specialized Personnel Training Institutions)
① 국가유산청장은 영향진단등의 업무 수행 인력의 전문성 제고 및 경쟁력 강화를 위하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 관련 기관 또는 단체를 전문인력 양성기관으로 지정할 수 있다. <개정 2024.2.13>
(1) The Administrator of the Korea Heritage Service may designate relevant institutions or organizations as specialized personnel training institutions, as prescribed by Presidential Decree, to enhance the expertise and strengthen the competitiveness of personnel performing duties of impact assessments, etc.
② 전문인력 양성기관은 다음 각 호의 사업을 수행한다.
(2) A specialized personnel training institution shall carry out the following projects:
1. 전문인력의 수급분석 및 인적자원 양성
1. Analysis of supply and demand of specialized personnel and development of human resources;
2. 진단기법 및 진단교육프로그램 개발ㆍ운영
2. Development and operation of assessment techniques and assessment education programs;
3. 전문인력 양성을 위한 학계ㆍ산업체 및 공공기관과의 협력
3. Cooperation with academia, industry, and public institutions to train specialized personnel; and
4. 그 밖에 영향진단등 관련 전문인력 양성 및 교육을 위하여 필요한 사업
4. Other projects necessary for training and educating specialized personnel related to impact assessments, etc.
③ 국가유산청장은 전문인력 양성기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 문화체육관광부령으로 정하는 바에 따라 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 업무정지를 명할 수 있다. 다만, 제1호에 해당하는 경우에는 그 지정을 취소하여야 한다. <개정 2024.2.13>
(3) The Administrator of the Korea Heritage Service may revoke the designation of a specialized personnel training institution, or order suspension of its business for a period not exceeding six months, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Culture, Sports and Tourism, where it falls under any of the following. However, the designation shall be revoked in cases falling under subparagraph 1:
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받는 경우
1. Where it was designated by false or other wrongful means;
2. 제4항에 따른 지정기준에 적합하지 아니하게 된 경우
2. Where it no longer meets the designation standards under paragraph (4);
3. 정당한 사유 없이 전문인력 양성을 시작하지 아니하거나 지연한 경우
3. Where it has not started or has delayed training specialized personnel without justifiable grounds; and
4. 정당한 사유 없이 1년 이상 계속하여 전문인력 양성업무를 하지 아니한 경우
4. Where it has not performed specialized personnel training duties continuously for one year or more without justifiable grounds.
④ 전문인력 양성기관의 지정기준 및 제3항에 따른 처분의 세부기준 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 문화체육관광부령으로 정한다.
(4) The designation standards for specialized personnel training institutions and the detailed standards and procedures for dispositions under paragraph (3), and other necessary matters shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Culture, Sports and Tourism.
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시행 2025.2.14 · 법률 · 국가유산청 소관