공직자윤리법 제29조(취업제한, 업무취급 제한 및 행위제한 위반의 죄)

1. 제17조제1항을 위반하여 취업승인을 받지 않고 밀접한 업무관련성이 있는 취업심사대상기관에 취업한 사람

1. A어 person퍼슨 who후 was워즈 employed엠플로이드 by바이 an앤 institution인스티투션 subject서브젝트 to투 employment엠플로이먼트 review^r리^v뷰 with위^ð드 which위치 a어 close클로우스 job조우브 relationship^r릴레이션쉽 exists,이그지스츠 without위^ð다웃 obtaining어브테이닝 approval어프^r루^v블 for^f포 employment,엠플로이먼트 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 17 (1);

2. 제18조의2제1항을 위반하여 재직 중 본인이 직접 처리한 업무를 퇴직 후 취급한 사람

2. A어 person퍼슨 who후 handled핸들드 after애^f프터 retirement^r리타이어먼트 duties두티즈 that^ð댓 he히 or오 she쉬 directly더^r렉틀리 handled핸들드 while와일 in인 office,오^f피스 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 18-2 (1);

3. 제18조의4제1항을 위반하여 퇴직 전 소속 기관의 임직원을 상대로 부정한 청탁 또는 알선 행위를 한 사람

3. A어 person퍼슨 who후 made메이드 an앤 improper임프^r라퍼 solicitation설리시테이션 or오 brokerage브^r로우커^r리지 toward터워드 officers오^f퍼서즈 and앤드 employees엠플로이이즈 of어^v브 the^ð디 institution인스티투션 to투 which위치 he히 or오 she쉬 belonged빌롱드 before비^f포 retirement,^r리타이어먼트 in인 violation^v바이얼레이션 of어^v브 Article아터클 18-4 (1).