공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행령 제8조(교섭위원의 선임)
Enforcement Decree of the Act on the Establishment and Operation of Trade Unions for Public Officials, Article 8 (Selection of Bargaining Representatives)
① 교섭노동조합은 제7조제3항에 따른 공고일부터 20일 이내에 법 제9조제1항에 따른 교섭위원(이하 "교섭위원"이라 한다)을 선임하여 교섭노동조합의 대표자가 각각 서명 또는 날인한 서면으로 정부교섭대표에게 알려야 한다. 이 경우 교섭위원의 수는 조직의 규모 등을 고려하여 정하되, 10명 이내가 되도록 해야 한다. <개정 2021.6.29>
(1) Bargaining trade unions shall select the bargaining representatives under Article 9 (1) of the Act (hereinafter referred to as "bargaining representatives") within 20 days from the date of the public notice under Article 7 (3) and notify the government bargaining representative in writing signed or sealed by the representative of each bargaining trade union. In such cases, the number of bargaining representatives shall be determined in consideration of the size of the organization, etc., and shall be within 10.
② 교섭노동조합이 둘 이상인 경우에는 교섭노동조합 사이의 합의에 따라 교섭위원을 선임하여 교섭창구를 단일화해야 한다. 다만, 제1항 전단에 따른 기간 내에 합의하지 못했을 때에는 교섭노동조합의 조합원 수(법 제6조제1항제1호부터 제3호까지의 규정에 해당하는 조합원의 수를 말한다. 이하 이 조에서 같다)에 비례하여 제1항 전단에 따른 기간이 끝난 날부터 20일 이내에 교섭위원을 선임해야 한다. <개정 2021.6.29>
(2) Where there are two or more bargaining trade unions, bargaining representatives shall be selected by agreement among the bargaining trade unions to unify the bargaining channel: Provided, That where agreement is not reached within the period under the first sentence of paragraph (1), bargaining representatives shall be selected, in proportion to the number of members of the bargaining trade unions (meaning the number of members falling under Article 6 (1) 1 through 3 of the Act; hereinafter the same shall apply in this Article), within 20 days from the day the period under the first sentence of paragraph (1) ended.
③ 교섭노동조합은 제2항에 따라 교섭위원을 선임하는 때에는 해당 교섭노동조합의 조합원 수를 확인하는 데 필요한 기준과 방법 등에 대해 성실히 협의하고, 그에 필요한 자료를 제공하는 등 적극 협조해야 한다. <신설 2021.6.29>
(3) When selecting bargaining representatives under paragraph (2), bargaining trade unions shall faithfully consult on the standards and methods necessary for verifying the number of members of the relevant bargaining trade unions and shall actively cooperate, such as by providing necessary materials.
④ 교섭노동조합이 제2항 단서 및 제3항에 따른 교섭노동조합의 조합원 수 산정과 관련하여 이견이 있는 경우 그 조합원의 수는 제7조제3항에 따른 교섭노동조합의 공고일 이전 1개월 동안 「전자금융거래법」 제2조제11호에 따른 전자지급수단의 방법으로 조합비를 납부한 조합원을 기준으로 산정한다. 다만, 둘 이상의 노동조합에 가입하여 조합비를 납부한 조합원에 대하여 조합원의 수를 산정하는 경우에는 숫자 1을 조합비를 납부한 노동조합의 수로 나눈 후에 그 산출된 숫자를 조합비를 납부한 노동조합의 조합원 수에 각각 더한다. <신설 2021.6.29>
(4) Where bargaining trade unions disagree on the calculation of the number of members of bargaining trade unions under the proviso of paragraph (2) and paragraph (3), the number of members shall be calculated on the basis of members who paid union dues by electronic payment means under Article 2 subparagraph 11 of the Electronic Financial Transactions Act during the one month before the date of public notice of the bargaining trade unions under Article 7 (3): Provided, That when calculating the number of members for a member who joined two or more trade unions and paid union dues, the number 1 shall be divided by the number of trade unions to which the dues were paid, and the resulting number shall be added to the number of members of each trade union to which the dues were paid.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관