고용보험ㆍ산업재해보상보험의 보험관계 성립신고 등의 촉진을 위한 특별조치법 제7조(보험료의 신고·납부에 대한 특례)
Special Measures Act on Promoting Reports on Establishment of Insurance Relations, etc. under Employment Insurance and Industrial Accident Compensation Insurance, Article 7 (Special Provisions on Reporting and Payment of Insurance Premiums)
사업주가 특별신고기간에 보험관계 성립신고와 피보험자격 취득신고를 하고, 특별신고기간 시작일부터 2009년 12월 31일까지의 보험료징수법 제19조에 따른 확정보험료(이하 "확정보험료"라 한다)와 「임금채권보장법」 제16조에 따른 확정부담금(이하 "확정부담금"이라 한다)을 2010년 3월 31일까지 신고ㆍ납부한 경우에는 같은 기간에 대한 보험료징수법 제17조에 따른 개산보험료(이하 "개산보험료"라 한다)와 「임금채권보장법」 제16조에 따른 개산부담금(이하 "개산부담금"이라 한다)의 신고ㆍ납부의무도 함께 이행한 것으로 본다. 다만, 2009년 12월 31일 이전에 보험관계가 소멸한 사업은 소멸한 날부터 30일 이내에 확정보험료와 확정부담금을 신고ㆍ납부하면 같은 기간에 대한 개산보험료와 개산부담금의 신고ㆍ납부 의무를 함께 이행한 것으로 본다.
Where an employer reports the establishment of insurance relations and the acquisition of insured status during the special reporting period, and reports and pays by March 31, 2010 the final insurance premiums under Article 19 of the Premium Collection Act (hereinafter referred to as the "final insurance premiums") and the final contributions under Article 16 of the Wage Claim Guarantee Act (hereinafter referred to as the "final contributions") for the period from the starting date of the special reporting period to December 31, 2009, the employer shall be deemed to have also performed the obligation to report and pay the estimated insurance premiums under Article 17 of the Premium Collection Act (hereinafter referred to as the "estimated insurance premiums") and the estimated contributions under Article 16 of the Wage Claim Guarantee Act (hereinafter referred to as the "estimated contributions") for the same period. However, for a business whose insurance relations were extinguished before December 31, 2009, if the final insurance premiums and final contributions are reported and paid within 30 days from the date of extinguishment, the business shall be deemed to have also performed the obligation to report and pay the estimated insurance premiums and estimated contributions for the same period.
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시행 2009.1.7 · 법률 · 고용노동부 소관