직업안정법 제21조의3(연소자에 대한 직업소개의 제한)

① 제18조 및 제19조에 따라 무료직업소개사업 또는 유료직업소개사업을 하는 자와 그 종사자(이하 이 조에서 "직업소개사업자등"이라 한다)는 구직자의 연령을 확인하여야 하며, 18세 미만의 구직자를 소개하는 경우에는 친권자나 후견인의 취업동의서를 받아야 한다.

(1) A어 person퍼슨 carrying캐^r리잉 on안 a어 free^f프^r리 job조우브 placement플레이스먼트 business비즈니스 or오 a어 fee-charging^f피-차징 job조우브 placement플레이스먼트 business비즈니스 under언더 Article아터클 18 or오 19 and앤드 his히즈 or오 her허 employees엠플로이이즈 (hereinafter히^r리내^f프터 referred^r러^f퍼드 to투 as애즈 "job조우브 placement플레이스먼트 business비즈니스 operators,아퍼^r레이터즈 etc."엣세터^r러 in인 this^ð디스 Article)아터클 shall섈 verify^v베^r러^f파이 the^ð디 age에이지 of어^v브 job조우브 seekers,시커즈 and앤드 when웬 placing플레이싱 a어 job조우브 seeker시커 under언더 18 years이어즈 of어^v브 age,에이지 shall섈 obtain어브테인 written^r리튼 consent컨센트 to투 employment엠플로이먼트 from^f프^r럼 the^ð더 person퍼슨 with위^ð드 parental퍼^r렌틀 authority어^θ쏘^r러티 or오 the^ð더 guardian.가디언

② 직업소개사업자등은 18세 미만의 구직자를 「근로기준법」 제65조에 따라 18세 미만자의 사용이 금지되는 직종의 업소에 소개하여서는 아니 된다.

(2) Job조우브 placement플레이스먼트 business비즈니스 operators,아퍼^r레이터즈 etc.엣세터^r러 shall섈 not낫 place플레이스 a어 job조우브 seeker시커 under언더 18 years이어즈 of어^v브 age에이지 at앳 an앤 establishment이스태블리시먼트 in인 an앤 occupation아큐페이션 in인 which위치 the^ð디 employment엠플로이먼트 of어^v브 persons퍼슨즈 under언더 18 years이어즈 of어^v브 age에이지 is이즈 prohibited프^r로히버티드 under언더 Article아터클 65 of어^v브 the^ð더 Labor레이버 Standards스탠더즈 Act.액트

③ 직업소개사업자등은 「청소년 보호법」 제2조제1호에 따른 청소년인 구직자를 같은 조 제5호에 따른 청소년유해업소에 소개하여서는 아니 된다. <개정 2011.9.15>

(3) Job조우브 placement플레이스먼트 business비즈니스 operators,아퍼^r레이터즈 etc.엣세터^r러 shall섈 not낫 place플레이스 a어 job조우브 seeker시커 who후 is이즈 a어 juvenile주^v버늘 under언더 subparagraph서브패^r러그^r래^f프 1 of어^v브 Article아터클 2 of어^v브 the^ð더 Juvenile주^v버늘 Protection프^r러텍션 Act액트 at앳 an앤 establishment이스태블리시먼트 harmful함^f플 to투 juveniles주^v버늘즈 under언더 subparagraph서브패^r러그^r래^f프 5 of어^v브 the^ð더 same세임 Article.아터클