지방공무원법 제27조(신규임용)
Local Public Officials Act, Article 27 (New Appointment)
① 공무원의 신규임용은 공개경쟁임용시험으로 한다. <개정 2011.5.23>
(1) Public officials are newly appointed through open competitive appointment examinations.
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 경력 등 응시요건을 정하여 같은 사유에 해당하는 다수인을 대상으로 경쟁의 방법으로 임용하는 시험(이하 "경력경쟁임용시험"이라 한다)으로 공무원을 임용할 수 있다. 다만, 제1호, 제3호, 제4호, 제5호, 제7호, 제10호의 어느 하나에 해당하는 경우 중 다수인을 대상으로 시험을 실시하는 것이 적당하지 아니하여 대통령령으로 정하는 경우에는 다수인을 대상으로 하지 아니한 시험으로 공무원을 임용할 수 있다. <개정 2011.5.23, 2012.3.21, 2012.12.11, 2013.3.23, 2014.11.19, 2015.5.18, 2017.7.26, 2018.3.20, 2024.12.31>
(2) Notwithstanding paragraph (1), in any of the following cases, public officials may be appointed through an examination that sets eligibility requirements for application, such as work experience, and appoints competitively from among many persons falling under the same ground (hereinafter referred to as a "career competitive appointment examination"): Provided, That in cases prescribed by Presidential Decree where conducting an examination for many persons is inappropriate among the cases falling under any of subparagraphs 1, 3, 4, 5, 7, and 10, public officials may be appointed through an examination not intended for many persons:
1. 제62조제1항제1호의 사유로 퇴직하거나 제63조제1항제1호의 휴직기간 만료로 퇴직한 경력직공무원을 퇴직한 날부터 3년(「공무원 재해보상법」에 따른 공무상 부상 또는 질병으로 인한 휴직의 경우는 5년) 이내에 퇴직 시에 재직한 직급의 경력직공무원으로 재임용하는 경우 또는 경력직공무원으로 재직하던 중 특수경력직공무원이나 다른 종류의 경력직공무원이 되기 위하여 퇴직한 사람을 퇴직 시에 재직한 직급의 경력직공무원으로 재임용하는 경우
1. Where a career public official who retired on a ground under Article 62 (1) 1, or retired upon expiry of a leave of absence under Article 63 (1) 1, is reappointed as a career public official of the class held at the time of retirement within three years from the date of retirement (or five years in the case of a leave of absence due to a job-related injury or illness under the Public Officials Accident Compensation Act), or where a person who retired while serving as a career public official in order to become a special career public official or another type of career public official is reappointed as a career public official of the class held at the time of retirement;
2. 공개경쟁임용시험으로 임용하는 것이 부적당한 경우에 임용예정 직무에 관한 자격증 소지자를 임용하는 경우
2. Where, because appointment through an open competitive appointment examination is inappropriate, a holder of a certificate for the duties of the position to be filled is appointed;
3. 임용예정 직급ㆍ직위와 같은 직급ㆍ직위에서의 근무경력 또는 임용예정 직급ㆍ직위에 상응하는 근무기간이나 연구 경력이 대통령령으로 정하는 기간 이상인 사람을 임용하는 경우
3. Where a person is appointed who has work experience in the same class or position as the class or position to which he or she is to be appointed, or a period of service or research experience equivalent to the class or position to be appointed to, of at least the period prescribed by Presidential Decree;
4. 임용예정직에 관련된 특수목적을 위하여 설립된 학교(대학원을 포함한다) 중 대통령령으로 정하는 학교의 졸업자로서 국가기관 또는 지방자치단체에서 실무수습을 마친 사람을 임용하는 경우
4. Where a person is appointed who has graduated from a school (including a graduate school) prescribed by Presidential Decree among schools established for special purposes related to the post to be filled, and has completed practical training at a State agency or a local government;
5. 1급 공무원을 임용하는 경우
5. Where a grade 1 public official is appointed;
6. 공개경쟁임용시험으로 결원을 보충하기 곤란한 특수한 직무분야나 직무환경 또는 섬, 외딴 곳 등 특수한 지역에 근무할 사람을 임용하는 경우
6. Where a person is appointed to work in a special duty field or work environment in which it is difficult to fill vacancies through open competitive appointment examinations, or in a special region such as an island or remote area;
7. 국가공무원을 그 직급ㆍ직위(고위공무원단에 속하는 공무원의 경우 해당 직위와 곤란성 및 책임도가 유사한 직위를 말한다)에 해당하는 지방공무원으로 임용하는 경우
7. Where a State public official is appointed as a local public official of the corresponding class or position (meaning, in the case of a public official belonging to the Senior Executive Service, a position similar in difficulty and degree of responsibility to the relevant position);
8. 임용예정직에 관련된 실업계ㆍ예능계 및 사학계(史學系)의 고등학교ㆍ전문대학 및 대학(대학원을 포함한다)의 학과 중 대통령령으로 정하는 학과 졸업자로서 교육부장관 또는 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 해당 학교장의 추천을 받은 사람을 연구 또는 과학기술직렬 공무원으로 임용하는 경우
8. Where a graduate of a department prescribed by Presidential Decree among departments of vocational, arts, and history-related high schools, junior colleges, and universities (including graduate schools) related to the post to be filled, who has been recommended by the head of the relevant school as determined by the Minister of Education or the Minister of the Interior and Safety, is appointed as a public official in a research or science and technology job series;
9. 대통령령으로 정하는 임용예정직에 관련된 과학기술 분야 및 이에 준하는 특수 전문 분야의 연구경력이나 근무경력이 있는 사람을 임용하는 경우
9. Where a person with research experience or work experience in the fields of science and technology related to the post to be filled prescribed by Presidential Decree, or in a special professional field equivalent thereto, is appointed;
10. 제25조의4에 따라 수습근무를 마친 사람과 제41조의4에 따라 재학 중 장학금을 받고 졸업한 사람을 임용하는 경우
10. Where a person who has completed probationary service under Article 25-4 and a person who graduated while receiving a scholarship during school under Article 41-4 are appointed;
11. 외국어에 능통하고 국제적 소양과 전문지식을 지닌 사람을 임용하는 경우
11. Where a person fluent in foreign languages and having international literacy and expert knowledge is appointed;
12. 연고지나 그 밖에 지역적 특수성을 고려하여 일정한 지역에 거주하는 사람을 그 지역에 소재하는 기관에 임용하는 경우
12. Where a person residing in a certain region is appointed to an agency located in that region in consideration of ties to the area or other regional particularities;
13. 「국적법」 제4조 및 제8조에 따른 귀화허가를 받아 대한민국 국적을 취득한 사람 또는 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민을 임용하는 경우
13. Where a person who acquired the nationality of the Republic of Korea through permission for naturalization under Articles 4 and 8 of the Nationality Act, or a North Korean defector under Article 2, subparagraph 1 of the Act on the Protection and Settlement Support of Residents Escaping from North Korea, is appointed.
③ 삭제 <2011.5.23>
(3) Deleted. <2011.5.23>
④ 경력경쟁임용시험 및 제2항 각 호 외의 부분 단서에 따른 시험(이하 이 조에서 "경력경쟁임용시험등"이라 한다)의 경우에는 제62조제1항제1호의 사유로 퇴직한 사람을 우선하여 임용할 수 있으며, 경력경쟁임용시험등으로 임용할 수 있는 공무원의 직급 또는 직위, 직급별 또는 직위별 응시 자격 및 시험 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. <개정 2011.5.23, 2012.12.11, 2014.1.7>
(4) For career competitive appointment examinations and examinations under the proviso to the part preceding the subparagraphs of paragraph (2) (hereinafter referred to as "career competitive appointment examinations, etc." in this Article), persons who retired on a ground under Article 62 (1) 1 may be appointed with priority, and matters necessary for the classes or positions of public officials who may be appointed through career competitive appointment examinations, etc., the eligibility to apply for each class or position, and the examinations shall be prescribed by Presidential Decree.
⑤ 제2항제6호ㆍ제11호ㆍ제12호 또는 제13호에 따라 경력경쟁임용시험으로 임용된 사람은 5년간 전직 및 해당 기관 외의 기관으로 전보되거나 다른 지방자치단체로 전출될 수 없고, 5년 이내에 퇴직하면 그 근무경력은 제2항제3호의 경력경쟁임용시험응시에 필요한 근무 또는 연구실적에 포함하지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로서 직위가 없어지거나 과원(過員)이 되어 전직ㆍ전보 또는 전출되거나 제62조제1항제1호에 따라 직권면직된 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011.5.23, 2012.3.21>
(5) A person appointed through a career competitive appointment examination under paragraph (2) 6, 11, 12, or 13 may not be transferred between job series or reassigned to an agency other than the relevant agency or transferred out to another local government for five years, and if the person retires within five years, his or her work experience is not included in the work or research record required to apply for a career competitive appointment examination under paragraph (2) 3: Provided, That this does not apply where the person is transferred between job series, reassigned, or transferred out because the post has been abolished or become surplus, or is dismissed ex officio under Article 62 (1) 1, in any of the following cases:
1. 지방자치단체를 폐지하거나 설치하거나 나누거나 합친 경우
1. Where a local government has been abolished, established, divided, or merged;
2. 직제와 정원이 개정되거나 폐지된 경우
2. Where the organizational structure and authorized number have been revised or abolished;
3. 예산이 감소된 경우
3. Where the budget has been reduced.
⑥ 지방자치단체의 장 또는 지방의회의 의장은 제2항제7호에 따라 국가공무원을 경력경쟁임용시험으로 임용하려면 해당 국가공무원이 소속된 국가기관의 장의 동의를 받아야 한다. <개정 2021.10.8>
(6) The head of a local government or the chair of a local council shall obtain the consent of the head of the State agency to which a State public official belongs in order to appoint the State public official through a career competitive appointment examination under paragraph (2) 7.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 행정안전부 소관