산업안전보건법 제158조(산업재해 예방활동의 보조ㆍ지원)
Occupational Safety and Health Act, Article 158 (Subsidies and Support for Industrial Accident Prevention Activities)
① 정부는 사업주, 사업주단체, 근로자단체, 산업재해 예방 관련 전문단체, 연구기관 등이 하는 산업재해 예방사업 중 대통령령으로 정하는 사업에 드는 경비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 보조하거나 그 밖에 필요한 지원(이하 "보조ㆍ지원"이라 한다)을 할 수 있다. 이 경우 고용노동부장관은 보조ㆍ지원이 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 효율적으로 사용되도록 관리ㆍ감독하여야 한다.
(1) Within the limits of the budget, the Government may subsidize all or part of the costs of industrial accident prevention projects prescribed by Presidential Decree carried out by business owners, business owners' associations, workers' organizations, specialized organizations related to industrial accident prevention, research institutions, etc., or provide other necessary support (hereinafter referred to as "subsidies and support"). In such cases, the Minister of Employment and Labor shall manage and supervise the subsidies and support so that they are used efficiently in line with the purposes of the industrial accident prevention projects.
② 고용노동부장관은 보조ㆍ지원을 받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다. 다만, 제1호 및 제2호의 경우에는 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.
(2) Where a recipient of subsidies and support falls under any of the following, the Minister of Employment and Labor shall cancel all or part of the subsidies and support: Provided, That in the cases of subparagraphs 1 and 2, all of the subsidies and support shall be cancelled:
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조ㆍ지원을 받은 경우
1. Where the subsidies and support were received by fraud or other improper means;
2. 보조ㆍ지원 대상자가 폐업하거나 파산한 경우
2. Where the recipient of the subsidies and support has closed its business or become bankrupt;
3. 보조ㆍ지원 대상을 임의매각ㆍ훼손ㆍ분실하는 등 지원 목적에 적합하게 유지ㆍ관리ㆍ사용하지 아니한 경우
3. Where the recipient has not maintained, managed, or used the object of the subsidies and support in line with their purpose, such as by selling it without authorization, damaging it, or losing it;
4. 제1항에 따른 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 사용되지 아니한 경우
4. Where they have not been used in line with the purposes of the industrial accident prevention projects under paragraph (1);
5. 보조ㆍ지원 대상 기간이 끝나기 전에 보조ㆍ지원 대상 시설 및 장비를 국외로 이전한 경우
5. Where the facilities and equipment subject to the subsidies and support have been moved abroad before the end of the period of the subsidies and support;
6. 보조ㆍ지원을 받은 사업주가 필요한 안전조치 및 보건조치 의무를 위반하여 산업재해를 발생시킨 경우로서 고용노동부령으로 정하는 경우
6. Where a business owner who received subsidies and support caused an industrial accident by violating the duty to take necessary safety measures and health measures, in cases prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
③ 고용노동부장관은 제2항에 따라 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소한 경우, 같은 항 제1호 또는 제3호부터 제5호까지의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 금액 또는 지원에 상응하는 금액을 환수하되 대통령령으로 정하는 바에 따라 지급받은 금액의 5배 이하의 금액을 추가로 환수할 수 있고, 같은 항 제2호(파산한 경우에는 환수하지 아니한다) 또는 제6호에 해당하는 경우에는 해당 금액 또는 지원에 상응하는 금액을 환수한다. <개정 2021.5.18>
(3) Where the Minister of Employment and Labor has cancelled all or part of the subsidies and support under paragraph (2), the Minister shall recover the relevant amount or an amount equivalent to the support in cases falling under subparagraph 1 or any of subparagraphs 3 through 5 of the same paragraph, and may additionally recover an amount not exceeding five times the amount received, as prescribed by Presidential Decree; and the Minister shall recover the relevant amount or an amount equivalent to the support in cases falling under subparagraph 2 (no recovery shall be made in the case of bankruptcy) or subparagraph 6 of the same paragraph.
④ 제2항에 따라 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부가 취소된 자에 대해서는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 취소된 날부터 5년 이내의 기간을 정하여 보조ㆍ지원을 하지 아니할 수 있다. <개정 2021.5.18>
(4) For a person whose subsidies and support have been wholly or partly cancelled under paragraph (2), subsidies and support may be withheld for a set period of not more than five years from the date of cancellation, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
⑤ 보조ㆍ지원의 대상ㆍ방법ㆍ절차, 관리 및 감독, 제2항 및 제3항에 따른 취소 및 환수 방법, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다.
(5) The subjects, methods, and procedures of subsidies and support, their management and supervision, the methods of cancellation and recovery under paragraphs (2) and (3), and other necessary matters shall be determined and publicly notified by the Minister of Employment and Labor.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관