근로자퇴직급여 보장법 제27조(퇴직연금사업자에 대한 등록취소 및 이전명령)
Employee Retirement Benefit Security Act, Article 27 (Revocation of Registration of Retirement Pension Service Providers and Orders to Transfer)
① 고용노동부장관은 퇴직연금사업자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 시정을 명하거나 등록을 취소할 수 있다. 다만, 제1호 및 제2호에 해당하는 경우에는 등록을 취소하여야 한다.
(1) Where a retirement pension service provider falls under any of the following, the Minister of Employment and Labor may order corrections or revoke its registration as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor. However, in the case of subparagraph 1 or 2, the Minister shall revoke the registration:
1. 해산한 경우
1. Where it has been dissolved;
2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제26조에 따른 등록을 한 경우
2. Where it has registered under Article 26 by fraud or other improper means;
3. 제26조에 따른 등록요건을 갖추지 못하게 된 경우
3. Where it no longer meets the registration requirements under Article 26;
4. 제36조에 따른 고용노동부장관 또는 금융위원회의 명령에 따르지 아니한 경우
4. Where it fails to comply with an order of the Minister of Employment and Labor or the Financial Services Commission under Article 36.
② 제1항에 따라 등록이 취소된 퇴직연금사업자는 등록이 취소된 날부터 3년간 퇴직연금사업자 등록을 할 수 없다.
(2) A retirement pension service provider whose registration has been revoked under paragraph (1) may not register as a retirement pension service provider for three years from the date of revocation.
③ 퇴직연금제도 관련 업무를 중단하려는 퇴직연금사업자는 고용노동부장관에게 등록의 말소를 신청하여야 한다. 이 경우 등록이 말소된 퇴직연금사업자는 말소된 날부터 2년간 퇴직연금사업자 등록을 할 수 없다.
(3) A retirement pension service provider that intends to stop its retirement pension plan business shall apply to the Minister of Employment and Labor for cancellation of its registration. In such cases, a retirement pension service provider whose registration has been cancelled may not register as a retirement pension service provider for two years from the date of cancellation.
④ 제1항 또는 제3항에 따라 등록취소 처분을 받거나 등록말소를 신청한 퇴직연금사업자는 설정된 퇴직연금제도의 이전에 필요한 조치 등 대통령령으로 정하는 가입자 보호조치를 하여야 한다.
(4) A retirement pension service provider whose registration has been revoked or that has applied for cancellation of registration under paragraph (1) or (3) shall take measures to protect members as prescribed by Presidential Decree, such as measures necessary to transfer the established retirement pension plans.
⑤ 고용노동부장관은 제1항 또는 제3항에 따라 등록을 취소하거나 말소하는 경우에 근로자의 퇴직급여등 수급권 보호를 위하여 필요하다고 인정하면 등록이 취소되거나 말소되는 퇴직연금사업자에게 그 업무의 전부 또는 일부를 다른 퇴직연금사업자에게 이전할 것을 명할 수 있다. 이 경우 고용노동부장관은 그 업무의 전부 또는 일부를 이전받는 퇴직연금사업자의 동의를 받아야 한다.
(5) When revoking or cancelling a registration under paragraph (1) or (3), the Minister of Employment and Labor may, if deemed necessary to protect employees' right to receive retirement benefits, etc., order the retirement pension service provider whose registration is revoked or cancelled to transfer all or part of its business to another retirement pension service provider. In such cases, the Minister of Employment and Labor shall obtain the consent of the retirement pension service provider receiving all or part of the business.
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시행 2026.7.1 · 법률 · 고용노동부 소관