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법령 조문집

국민 평생 직업능력 개발법 › 제7장 보칙 및 벌칙

국민 평생 직업능력 개발법 제63조(과태료)

Lifelong Vocational Skills Development Act for All Citizens, Article 63 (Administrative Fines)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 300만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2010.5.31, 2022.1.11>

(1) An앤 administrative어드미너스트r레이티v브 finef파인 not낫 exceeding익시딩 3 million밀리언 won원 shall섈 be비 imposed임포우즈드 on안 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 persons:퍼슨즈

1. 제11조를 위반하여 재해 위로금을 지급하지 아니한 자

1. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 pay페이 disaster디재스터 condolence컨도울런스 money머니 in인 violationv바이얼레이션 of어v브 Article아터클 11;

2. 제23조의2에 따른 비용 지원ㆍ융자 관련 서류를 보존하지 아니한 자

2. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 retainr리테인 documents다큐먼츠 relatedr릴레이티드 to투 cost카스트 support서포트 and앤드 loans론즈 under언더 Article아터클 23-2;

3. 제28조제3항에 따른 신고를 하지 아니한 자

3. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 make메이크 a어 reportr리포트 under언더 Article아터클 28 (3);

4. 제30조제2항을 위반하여 훈련비를 반환하지 아니한 자

4. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 refundr리f펀드 training트r레이닝 feesf피즈 in인 violationv바이얼레이션 of어v브 Article아터클 30 (2);

4의2. 제51조를 위반하여 기능대학이 아닌 자가 기능대학 또는 이와 유사한 명칭을 사용한 자

4-2. A어 person퍼슨 other어ð더 thanð댄 a어 polytechnic팔리텍닉 college칼리지 who후 used유즈드 theð더 name네임 polytechnic팔리텍닉 college칼리지 or오 a어 similar시멀러 name네임 in인 violationv바이얼레이션 of어v브 Article아터클 51;

5. 제58조에 따른 보고를 하지 아니하거나 거짓으로 보고한 자

5. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 make메이크 a어 reportr리포트 under언더 Article아터클 58 or오 made메이드 a어 falsef폴스 report;r리포트

6. 제58조에 따른 자료 제출명령에 따르지 아니하거나 거짓 자료를 제출한 자

6. A어 person퍼슨 who후 failedf페일드 to투 comply컴플라이 with위ð드 an앤 order오더 to투 submit서브밋 data데이타 under언더 Article아터클 58 or오 submitted서브미티드 falsef폴스 data;데이타

7. 제58조에 따른 관계 공무원의 출입에 의한 관계 서류의 조사를 거부ㆍ방해ㆍ기피하거나 질문에 거짓으로 답변한 자

7. A어 person퍼슨 who후 refused,r러f퓨즈드 obstructed,어브스트r럭티드 or오 evaded이v베이디드 entry엔트r리 by바이 a어 relevantr렐러v번트 public퍼블릭 official어f피실 or오 theð디 inspection인스펙션 of어v브 relevantr렐러v번트 documents다큐먼츠 under언더 Article아터클 58, or오 answered앤서드 questions퀘스천즈 falsely.f폴슬리

② 제1항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다. <개정 2010.6.4>

(2) Theð디 administrative어드미너스트r레이티v브 finef파인 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) shall섈 be비 imposed임포우즈드 and앤드 collected컬렉티드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor,레이버 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree.디크r리

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시행 2023.7.4 · 법률 · 고용노동부 소관

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