고용보험법 제77조의7(노무제공플랫폼사업자에 대한 특례)
Employment Insurance Act, Article 77-7 (Special Cases for Labor Platform Operators)
① 제15조에도 불구하고 노무제공사업의 사업주가 노무제공자와 노무제공사업의 사업주에 관련된 자료 및 정보를 수집ㆍ관리하여 이를 전자정보 형태로 기록하고 처리하는 시스템(이하 "노무제공플랫폼"이라 한다)을 구축ㆍ운영하는 사업자(이하 "노무제공플랫폼사업자"라 한다)와 노무제공플랫폼 이용에 대한 계약(이하 "노무제공플랫폼이용계약"이라 한다)을 체결하는 경우 노무제공플랫폼사업자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 노무제공자에 대한 제15조제1항에 따른 피보험자격의 취득 등을 신고하여야 한다.
(1) Notwithstanding Article 15, where a business owner of a labor provision business enters into a contract for the use of a labor platform (hereinafter referred to as a "labor platform use contract") with an operator (hereinafter referred to as a "labor platform operator") that builds and operates a system that collects and manages materials and information relating to labor providers and business owners of labor provision businesses and records and processes them in the form of electronic information (hereinafter referred to as a "labor platform"), the labor platform operator shall report the acquisition, etc. of insured status under Article 15 (1) for the labor providers, as prescribed by Presidential Decree.
② 고용노동부장관은 노무제공자에 관한 보험사무의 효율적 처리를 위하여 노무제공플랫폼사업자에게 해당 노무제공플랫폼의 이용 및 보험관계의 확인에 필요한 다음 각 호의 자료 또는 정보의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 노무제공플랫폼사업자는 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다.
(2) For the efficient handling of insurance affairs concerning labor providers, the Minister of Employment and Labor may request a labor platform operator to provide the following materials or information necessary to confirm the use of the labor platform and the insurance relationship. In such cases, the labor platform operator who receives the request shall comply with it unless there is a justifiable reason:
1. 노무제공플랫폼이용계약의 개시일 또는 종료일
1. The start date or end date of the labor platform use contract;
2. 노무제공사업의 사업주의 보험관계와 관련된 사항으로서 사업장의 명칭ㆍ주소 등 대통령령으로 정하는 자료 또는 정보
2. Materials or information prescribed by Presidential Decree concerning the insurance relationship of the business owner of the labor provision business, such as the name and address of the workplace;
3. 노무제공자의 피보험자격과 관련된 사항으로서 노무제공자의 이름ㆍ직종ㆍ보수 등 대통령령으로 정하는 자료 또는 정보
3. Materials or information prescribed by Presidential Decree concerning the insured status of the labor provider, such as the labor provider's name, occupation and remuneration.
③ 노무제공플랫폼사업자는 제2항에 따라 요청받은 자료 또는 정보의 제공을 위하여 필요한 경우에는 해당 노무제공자와 노무제공사업의 사업주에게 필요한 자료 또는 정보의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 노무제공자와 노무제공사업의 사업주는 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다.
(3) Where necessary to provide the materials or information requested under paragraph (2), the labor platform operator may request the relevant labor provider and business owner of the labor provision business to provide the necessary materials or information. In such cases, the labor provider and the business owner of the labor provision business who receive the request shall comply with it unless there is a justifiable reason.
④ 고용노동부장관은 제2항에 따라 노무제공플랫폼사업자가 제공한 자료 또는 정보를 해당 보험사무의 처리에 필요한 범위에서만 활용하여야 하며, 이를 공개해서는 아니 된다.
(4) The Minister of Employment and Labor shall use the materials or information provided by a labor platform operator under paragraph (2) only to the extent necessary for handling the relevant insurance affairs, and shall not disclose them.
⑤ 노무제공플랫폼사업자는 제1항에 따른 노무제공자의 피보험자격 신고와 관련된 정보를 해당 노무제공자와 노무제공사업의 사업주 사이에 체결된 노무제공계약이 끝난 날부터 3년 동안 노무제공플랫폼에 보관하여야 한다.
(5) A labor platform operator shall keep the information relating to the report of a labor provider's insured status under paragraph (1) on the labor platform for three years from the date the labor provision contract between the labor provider and the business owner of the labor provision business ends.
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시행 2028.1.1 · 법률 · 고용노동부 소관