고용보험법 제77조의6(노무제공자인 피보험자에 대한 적용)
Employment Insurance Act, Article 77-6 (Application to Insured Labor Providers)
① 근로자가 아니면서 자신이 아닌 다른 사람의 사업을 위하여 자신이 직접 노무를 제공하고 해당 사업주 또는 노무수령자로부터 일정한 대가를 지급받기로 하는 계약(이하 "노무제공계약"이라 한다)을 체결한 사람 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 사람(이하 "노무제공자"라 한다)과 이들을 상대방으로 하여 노무제공계약을 체결한 사업에 대해서는 제8조제2항에 따라 이 장을 적용한다.
(1) This Chapter shall apply, under Article 8 (2), to persons who are not workers but have entered into a contract under which they personally provide labor for the business of another person and receive a certain amount of consideration from the business owner or the recipient of the labor (hereinafter referred to as a "labor provision contract"), and who are engaged in an occupation prescribed by Presidential Decree (hereinafter referred to as "labor providers"), and to businesses that have entered into labor provision contracts with them.
② 제1항에도 불구하고 노무제공자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이 법을 적용하지 아니한다. <개정 2022.12.31>
(2) Notwithstanding paragraph (1), this Act shall not apply where a labor provider falls under any of the following:
1. 65세 이후에 근로계약, 노무제공계약 또는 문화예술용역 관련 계약(65세 전부터 피보험자격을 유지하던 사람이 65세 이후에 계속하여 근로계약, 노무제공계약 또는 문화예술용역 관련 계약을 체결한 경우는 제외한다)을 체결하거나 자영업을 개시하는 경우
1. Where the labor provider enters into a labor contract, a labor provision contract or a contract related to culture and arts services, or starts a self-employed business, after the age of 65 (excluding cases where a person who had maintained insured status since before the age of 65 continues to enter into a labor contract, a labor provision contract or a contract related to culture and arts services after the age of 65);
2. 노무제공자 중 대통령령으로 정하는 소득 기준을 충족하지 못하는 경우. 다만, 노무제공자 중 계약의 기간이 1개월 미만인 사람(이하 "단기노무제공자"라 한다)은 제외한다.
2. Where the labor provider does not meet the income standard prescribed by Presidential Decree for labor providers: Provided, That labor providers whose contract period is less than one month (hereinafter referred to as "short-term labor providers") are excluded;
3. 15세 미만인 경우. 다만, 15세 미만인 노무제공자로서 고용보험 가입을 원하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용보험에 가입할 수 있다.
3. Where the labor provider is under the age of 15: Provided, That a labor provider under the age of 15 who wishes to join employment insurance may join it as prescribed by Presidential Decree.
③ 삭제 <2022.12.31>
(3) Deleted. <2022.12.31>
④ 제1항에 따라 이 장을 적용하는 노무제공자와 그와 노무제공계약을 체결한 사업의 사업주(이하 "노무제공사업의 사업주"라 한다)는 고용산재보험료징수법에 따라 보험료를 부담하며, 그 보험관계의 성립ㆍ소멸 및 변경, 보험료의 산정ㆍ납부 및 징수에 필요한 사항은 고용산재보험료징수법에서 정하는 바에 따른다.
(4) Labor providers to whom this Chapter applies under paragraph (1), and the business owners of businesses that have entered into labor provision contracts with them (hereinafter referred to as "business owners of labor provision businesses"), shall bear insurance premiums under the Insurance Premium Collection Act, and matters necessary for the formation, extinction and change of the insurance relationship and the calculation, payment and collection of insurance premiums shall be governed by the Insurance Premium Collection Act.
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시행 2028.1.1 · 법률 · 고용노동부 소관