해사안전기본법 제13조(해사안전관리 전문인력의 양성)
Framework Act on Maritime Safety, Article 13 (Training of Maritime Safety Management Professionals)
① 해양수산부장관은 해사안전관리를 효과적으로 할 수 있는 전문인력을 양성하기 위하여 다음 각 호의 시책을 수립ㆍ추진하여야 한다.
(1) To train professionals who can effectively carry out maritime safety management, the Minister of Oceans and Fisheries shall formulate and promote the following policies:
1. 해사안전관리 분야별 전문인력 양성
1. Training professionals in each field of maritime safety management;
2. 해사안전관리 업무종사자의 역량 강화를 위한 교육ㆍ연수
2. Education and training to strengthen the capabilities of persons engaged in maritime safety management;
3. 해사안전관리 업무종사자에 대한 교육프로그램 및 교재 개발ㆍ보급
3. Developing and disseminating education programs and teaching materials for persons engaged in maritime safety management;
4. 신기술 접목 선박 등의 안전관리에 필요한 전문인력 양성
4. Training professionals necessary for the safety management of vessels, etc. incorporating new technologies;
5. 그 밖에 해사안전관리 전문인력의 양성을 위하여 필요하다고 인정되는 사업
5. Other projects deemed necessary for training maritime safety management professionals.
② 해양수산부장관은 전문인력을 양성하기 위하여 해사안전관리와 관련한 대학ㆍ연구소ㆍ기관 또는 단체를 전문인력 양성기관으로 지정할 수 있다.
(2) To train professionals, the Minister of Oceans and Fisheries may designate universities, research institutes, agencies or organizations related to maritime safety management as professional training institutions.
③ 해양수산부장관은 제2항에 따라 지정된 전문인력 양성기관에 대하여 교육 및 훈련에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.
(3) The Minister of Oceans and Fisheries may subsidize all or part of the expenses necessary for education and training of professional training institutions designated under paragraph (2).
④ 해양수산부장관은 제2항에 따라 지정된 전문인력 양성기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 그 지정을 취소할 수 있다.
(4) The Minister of Oceans and Fisheries may revoke the designation of a professional training institution designated under paragraph (2) in any of the following cases:
1. 거짓 또는 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
1. Where it has obtained the designation by fraud or other improper means;
2. 정당한 사유 없이 지정받은 업무를 수행하지 아니한 경우
2. Where it fails to perform the designated work without justifiable grounds;
3. 업무수행능력이 현저히 부족하다고 인정되는 경우
3. Where it is recognized as significantly lacking in the ability to perform the work.
⑤ 제2항 및 제4항에 따른 전문인력 양성기관의 지정 및 지정취소의 기준ㆍ절차와 제3항에 따른 지원 범위, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(5) The standards and procedures for designating and revoking the designation of professional training institutions under paragraphs (2) and (4), the scope of support under paragraph (3), and other necessary matters shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2024.1.26 · 법률 · 해양수산부 소관