항만인력공급체제의 개편을 위한 지원특별법 제4조(항만인력공급체제의 개편)
Special Support Act for the Reorganization of the Port Labor Supply System, Article 4 (Reorganization of the Port Labor Supply System)
① 항만인력공급체제의 개편은 항운노동조합이 항만운송사업자등에게 항운노동조합원을 공급하는 방식에서 항만운송사업자등이 항운노동조합원을 직접 상시 고용하는 방식으로 전환하는 것을 말하며, 이는 항운노동조합, 항만운송사업자등 및 정부 사이의 합의를 통하여 실시한다.
(1) Reorganization of the port labor supply system means switching from a system in which port labor unions supply port labor union members to port transport business operators, etc., to a system in which port transport business operators, etc. directly employ port labor union members on a regular basis, and it shall be carried out through agreement among port labor unions, port transport business operators, etc., and the Government.
② 항만인력공급체제가 개편된 경우 「직업안정법」 제33조에 따라 항운노동조합이 받은 근로자공급사업허가는 개편된 범위에서 그 효력을 상실한다.
(2) Where the port labor supply system is reorganized, the permit for a worker supply business obtained by a port labor union under Article 33 of the Employment Security Act shall lose its effect to the extent of the reorganization.
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시행 2016.5.29 · 법률 · 해양수산부 소관