채용절차의 공정화에 관한 법률 제16조(벌칙)
Fair Hiring Procedures Act, Article 16 (Penalty Provisions)
제4조제1항을 위반하여 거짓의 채용광고를 낸 구인자는 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
A recruiter who publishes a false hiring advertisement in violation of Article 4 (1) shall be punished by imprisonment with labor for not more than five years or by a fine not exceeding 20 million won.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2020.5.26 · 법률 · 고용노동부 소관