지방공무원법 제76조(근무성적의 평정)

① 임용권자는 정기 또는 수시로 소속 공무원의 근무성적을 객관적이고 엄정하게 평정하여 인사관리에 반영하여야 한다.

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② 제1항에 따른 근무성적 평정결과 근무성적이 우수한 사람에 대하여는 상여금을 지급하거나 특별승급시킬 수 있다.

(2) A어 bonus보우너스 may메이 be비 paid페이드 to,투 or오 a어 special스페실 salary샐러^r리 step스텝 increase인크^r리스 given기^v븐 to,투 a어 person퍼슨 whose후즈 work워크 performance퍼^f포먼스 is이즈 found^f파운드 excellent엑설런트 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 the^ð디 evaluation이^v밸류에이션 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1).

③ 제1항의 근무성적 평정에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.

(3) Matters매터즈 concerning컨서닝 the^ð디 evaluation이^v밸류에이션 of어^v브 work워크 performance퍼^f포먼스 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) shall섈 be비 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리