지방공기업법 제63조의8(인사감사 등)

① 지방자치단체의 장은 비위행위 중 채용비위의 근절 등을 위하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사의 인사운영의 적정 여부를 감사(이하 이 조에서 "인사감사"라 한다)할 수 있으며, 필요한 경우 관계 서류를 제출하도록 요구할 수 있다.

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② 지방자치단체의 장은 인사감사 결과 위법 또는 부당한 사실이 발견되면 지체 없이 해당 공사의 사장에게 그 시정(是正)과 관련자에 대한 인사상의 조치 등을 요구하여야 한다.

(2) Where웨어 illegal일리글 or오 improper임프^r라퍼 facts^f팩츠 are아 found^f파운드 as애즈 a어 result^r리절트 of어^v브 a어 personnel퍼서넬 audit,오딧 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 local로우클 government거^v버먼트 shall,섈 without위^ð다웃 delay,딜레이 request^r리퀘스트 the^ð더 president프^r레저덴트 of어^v브 the^ð더 corporation코퍼^r레이션 to투 correct커^r렉트 them^ð뎀 and앤드 take테이크 personnel퍼서넬 measures메저즈 against어겐스트 the^ð더 persons퍼슨즈 concerned.컨선드

③ 공사의 사장은 제2항에 따른 요구가 있을 경우 정당한 사유가 없으면 이를 즉시 이행하고 그 이행결과를 해당 지방자치단체의 장에게 통보하여야 한다.

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