중소기업기본법 시행령 제14조(중소기업 옴부즈만의 직무 등)
Enforcement Decree of the Framework Act on Small and Medium Enterprises, Article 14 (Duties, etc. of the SME Ombudsman)
① 중소기업 옴부즈만은 법 제22조제2항에 따라 다음 각 호의 업무를 독립하여 수행한다. <개정 2014.4.14>
(1) The SME Ombudsman shall independently perform the following duties pursuant to Article 22 (2) of the Act:
1. 불합리한 규제 등에 따른 중소기업의 고충처리
1. Handling grievances of small and medium enterprises arising from unreasonable regulations, etc.;
2. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 또는 중소기업 정책자금 운영기관에 대한 중소기업 관련 규제와 애로사항의 개선 건의 및 권고
2. Recommending and advising improvements in regulations and difficulties relating to small and medium enterprises to the Government and local governments, public institutions under Article 4 of the Act on the Management of Public Institutions, or institutions operating SME policy funds;
3. 중소기업 관련 규제와 애로사항의 조사ㆍ분석
3. Surveying and analyzing regulations and difficulties relating to small and medium enterprises;
4. 중소기업 관련 규제의 완화와 애로사항 해결에 대한 평가 및 분석
4. Evaluating and analyzing the easing of regulations relating to small and medium enterprises and the resolution of difficulties;
5. 중소기업에 영향을 주는 기존 규제의 정비와 애로사항 해결 등에 관한 보고서 작성 및 보고
5. Preparing and submitting reports on the reorganization of existing regulations affecting small and medium enterprises and the resolution of difficulties, etc.;
6. 중소기업 관련 규제와 애로사항에 관한 법규ㆍ제도 및 고충처리 사례의 조사ㆍ연구
6. Surveying and researching statutes and systems relating to regulations and difficulties of small and medium enterprises and cases of grievance handling;
7. 그 밖에 중소기업 관련 규제의 개선과 애로사항 해결에 필요한 사항
7. Other matters necessary for improving regulations relating to small and medium enterprises and resolving difficulties.
② 중소기업 옴부즈만은 제1항의 업무 수행의 내용과 그 처리결과를 공표할 수 있다. 다만, 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 따른 비공개 대상에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.
(2) The SME Ombudsman may publish the content and results of the performance of duties under paragraph (1): Provided, That this does not apply to matters subject to non-disclosure under Article 9 of the Official Information Disclosure Act.
③ 중소벤처기업부장관은 제1항에 따른 중소기업 옴부즈만의 원활한 업무 수행에 필요하다고 인정하면 그 소속 공무원 또는 법 제24조제1항에 따라 파견받은 공무원이나 직원으로 사무 처리를 지원하거나, 예산의 범위에서 수당, 여비, 그 밖에 필요한 경비와 사무실 등을 지원할 수 있다. <개정 2017.7.26>
(3) Where the Minister of SMEs and Startups deems it necessary for the smooth performance of duties by the SME Ombudsman under paragraph (1), the Minister may support the handling of affairs with public officials belonging to the Minister or public officials or employees dispatched under Article 24 (1) of the Act, or may support allowances, travel expenses, other necessary expenses, and offices, etc., within the budget.
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시행 2026.1.2 · 대통령령 · 중소벤처기업부 소관