전북특별자치도 설치 및 글로벌생명경제도시 조성을 위한 특별법 제102조(지역인재의 선발채용 특례)
Special Act on the Establishment of Jeonbuk Special Self-Governing Province and the Creation of a Global Bio-Economy City, Article 102 (Special Provisions on Selective Recruitment of Local Talent)
① 도지사 또는 도교육감은 도조례로 정하는 바에 따라 지역인재를 선발하여 3년의 범위에서 수습으로 근무하게 하고, 그 근무기간 동안 근무성적과 자질이 우수하다고 인정되는 사람은 수습기간이 끝나기 1개월 전까지 도인사위원회 또는 도교육청인사위원회의 심의를 거쳐 7급 이하의 공무원으로 임용할 수 있다.
(1) The Governor or the Provincial Superintendent of Education may select local talent, as prescribed by Province ordinance, and have them work as probationers for up to three years, and a person recognized as having excellent work performance and qualities during the period of work may be appointed as a public official of Grade VII or lower, after deliberation by the Provincial Personnel Committee or the Provincial Office of Education Personnel Committee, by one month before the probationary period ends.
② 제1항에 따라 수습으로 근무하고 있는 사람을 7급 이하의 공무원으로 임용할 때에는 「지방공무원법」 제28조제1항에도 불구하고 시보임용을 면제한다.
(2) When a person working as a probationer under paragraph (1) is appointed as a public official of Grade VII or lower, the probationary appointment shall be exempted, notwithstanding Article 28 (1) of the Local Public Officials Act.
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시행 2026.9.18 · 법률 · 행정안전부 소관