장애인고용촉진 및 직업재활법 제50조(임원의 직무)
Act on Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities, Article 50 (Duties of Officers)
① 이사장은 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄한다.
(1) The chairperson represents the Agency and supervises the affairs of the Agency.
② 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 정관으로 정하는 바에 따라 상임이사 중 1명이 그 직무를 대행하고, 상임이사가 없거나 그 직무를 대행할 수 없을 때에는 정관으로 정하는 임원이 그 직무를 대행한다. <개정 2009.10.9>
(2) Where the chairperson cannot perform duties for unavoidable reasons, one of the full-time directors shall act for the chairperson, as prescribed by the articles of incorporation, and where there is no full-time director or the full-time director cannot act, an officer prescribed by the articles of incorporation shall act.
③ 이사는 이사회에 부쳐진 안건을 심의하고 의결에 참여하며, 상임이사는 정관으로 정하는 바에 따라 공단의 사무를 집행한다. <신설 2009.10.9>
(3) Directors deliberate on agenda items submitted to the board of directors and participate in resolutions, and full-time directors execute the affairs of the Agency, as prescribed by the articles of incorporation.
④ 감사는 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제32조제5항의 감사기준에 따라 공단의 업무와 회계를 감사하고, 그 의견을 이사회에 제출한다. <개정 2009.10.9>
(4) The auditor audits the business and accounts of the Agency in accordance with the audit standards under Article 32 (5) of the Act on the Management of Public Institutions and submits his or her opinion to the board of directors.
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시행 2025.11.11 · 법률 · 고용노동부 소관