장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조(직업지도)
Act on Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities, Article 10 (Vocational Guidance)
① 고용노동부장관과 보건복지부장관은 장애인이 그 능력에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 하기 위하여 장애인에 대한 직업상담, 직업적성 검사 및 직업능력 평가 등을 실시하고, 고용정보를 제공하는 등 직업지도를 하여야 한다. <개정 2008.2.29, 2010.1.18, 2010.6.4>
(1) The Minister of Employment and Labor and the Minister of Health and Welfare shall provide vocational guidance, such as conducting vocational counseling, vocational aptitude tests, and vocational competency evaluations for persons with disabilities and providing employment information, so that persons with disabilities can obtain employment in occupations suited to their abilities.
② 고용노동부장관과 보건복지부장관은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위하여 장애인에게 적합한 직종 개발에 노력하여야 한다. <개정 2008.2.29, 2010.1.18, 2010.6.4>
(2) The Minister of Employment and Labor and the Minister of Health and Welfare shall endeavor to develop occupations suitable for persons with disabilities so that persons with disabilities can engage in vocational life suited to their abilities.
③ 고용노동부장관과 보건복지부장관이 제1항에 따른 직업지도를 할 때에 특별히 전문적 지식과 기술이 필요하다고 인정하면 이를 재활실시기관 등 관계 전문기관에 의뢰하고 그 비용을 지급할 수 있다. <개정 2008.2.29, 2010.1.18, 2010.6.4>
(3) Where the Minister of Employment and Labor and the Minister of Health and Welfare deem that specialized knowledge and skills are particularly necessary in providing vocational guidance under paragraph (1), they may refer it to a related specialized institution such as a rehabilitation institution and pay the costs.
④ 고용노동부장관과 보건복지부장관은 직업지도를 실시하거나 하려는 자에게 필요한 비용을 융자ㆍ지원할 수 있다. <개정 2008.2.29, 2010.1.18, 2010.6.4>
(4) The Minister of Employment and Labor and the Minister of Health and Welfare may lend or support necessary expenses to a person who provides or intends to provide vocational guidance.
⑤ 제3항과 제4항에 따른 비용 지급 및 융자ㆍ지원의 기준 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(5) Matters necessary for the standards for payment of costs and for loans and support under paragraphs (3) and (4) shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2025.11.11 · 법률 · 고용노동부 소관