우정사업 운영에 관한 특례법 제15조(상여금 및 보상금의 지급)

① 과학기술정보통신부장관은 우정사업총괄기관에 제5조의3제1항에 따른 경영실적평가에 의하여 「국가공무원법」 제47조에도 불구하고 대통령령으로 정하는 바에 따라 상여금을 지급할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2017.7.26>

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② 우정사업총괄기관의 장은 제6조의3제2항에 따른 경영실적평가에 의하여 「국가공무원법」 제47조에도 불구하고 대통령령으로 정하는 바에 따라 소속 기관별 또는 개인별로 상여금을 지급할 수 있다.

(2) The^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 Postal포우스틀 Service서^v비스 Supervising수퍼^v바이징 Agency에이전시 may,메이 notwithstanding낫위^ð드스탠딩 Article아터클 47 of어^v브 the^ð더 State스테잇 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act,액트 pay페이 bonuses보우너시즈 by바이 affiliated어^f필리에이티드 agency에이전시 or오 by바이 individual인더^v비저월 based베이스트 on안 the^ð더 management매너지먼트 performance퍼^f포먼스 evaluation이^v밸류에이션 under언더 Article아터클 6-3 (2), as애즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리

③ 우정사업총괄기관의 장은 우편업무를 취급한 자에 대하여 그 실적에 의하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 우정사업조직의 하부조직별 또는 개인별로 보상금을 지급할 수 있다.

(3) The^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 Postal포우스틀 Service서^v비스 Supervising수퍼^v바이징 Agency에이전시 may메이 pay페이 rewards^r리워즈 by바이 lower로워 organization오거너제이션 of어^v브 the^ð더 postal포우스틀 service서^v비스 organization오거너제이션 or오 by바이 individual인더^v비저월 to투 persons퍼슨즈 who후 have해^v브 handled핸들드 postal포우스틀 affairs,어^f페어즈 based베이스트 on안 their^ð데어 performance,퍼^f포먼스 as애즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Presidential프^r레저덴실 Decree.디크^r리