연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 제7조의4(경력경쟁채용시험등 합격의 유효기간)

① 임용령 제21조제1항에도 불구하고 제23조제1항에 따라 인사혁신처장이 실시하는 연구직 및 지도직공무원의 경력경쟁채용시험등 합격의 효력은 2년으로 하되, 「병역법」에 따른 병역 복무를 위하여 징집 또는 소집된 경우의 의무복무 기간은 포함하지 아니한다. <개정 2011.11.1, 2013.3.23, 2014.11.19, 2015.5.6, 2020.6.30>

(1) Notwithstanding낫위^ð드스탠딩 Article아터클 21 (1) of어^v브 the^ð디 Appointment어포인트먼트 Decree,디크^r리 the^ð더 validity^v벌리더티 of어^v브 success석세스 in인 a어 career-competitive커^r리어-컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 examination,이그재머네이션 etc.엣세터^r러 for^f포 research^r리서치 and앤드 instruction인스트^r럭션 public퍼블릭 officials어^f피실즈 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management매너지먼트 under언더 Article아터클 23 (1) shall섈 be비 two투 years,이어즈 excluding익스클루딩 the^ð더 period피^r리어드 of어^v브 compulsory컴펄서^r리 service서^v비스 where웨어 the^ð더 person퍼슨 has해즈 been빈 drafted드^r래^f프티드 or오 called콜드 up업 for^f포 military밀러테^r리 service서^v비스 under언더 the^ð더 Military밀러테^r리 Service서^v비스 Act.액트

② 제1항에 따라 그 합격의 효력이 2년인 경력경쟁채용시험등의 합격자에 대해서는 임용령 제11조, 제12조, 제13조제1항 및 제14조를 준용한다. <개정 2011.11.1>

(2) Articles아터클즈 11, 12, 13 (1), and앤드 14 of어^v브 the^ð디 Appointment어포인트먼트 Decree디크^r리 apply어플라이 mutatis뮤타티즈 mutandis뮤탠디즈 to투 successful석세스^f플 candidates캔더데잇츠 in인 a어 career-competitive커^r리어-컴페터티^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 examination,이그재머네이션 etc.엣세터^r러 whose후즈 validity^v벌리더티 of어^v브 success석세스 is이즈 two투 years이어즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1).