선거관리위원회법 제15조의3(공무원의 채용등)

①선거관리위원회소속 공무원의 임용을 위한 채용시험ㆍ승진시험ㆍ기타 시험은 「국가공무원법」을 적용하여 사무총장이 실시하되, 시험의 일부 또는 전부를 인사혁신처장에게 위탁하여 실시할 수 있다. <개정 1997.12.13, 2005.8.4, 2014.11.19>

(1) Recruitment^r러크^r룻먼트 examinations,이그재머네이션즈 promotion프^r러모우션 examinations,이그재머네이션즈 and앤드 other어^ð더 examinations이그재머네이션즈 for^f포 the^ð디 appointment어포인트먼트 of어^v브 public퍼블릭 officials어^f피실즈 of어^v브 election일렉션 commissions커미션즈 are아 conducted컨덕티드 by바이 the^ð더 Secretary세크^r러테^r리 General제너^r럴 applying어플라이잉 the^ð더 State스테잇 Public퍼블릭 Officials어^f피실즈 Act,액트 but벗 all올 or오 part파트 of어^v브 the^ð디 examinations이그재머네이션즈 may메이 be비 entrusted엔트^r러스티드 to투 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Personnel퍼서넬 Management.매너지먼트

②국회ㆍ법원 및 행정부 소속 공무원을 전입임용하고자 할 때에는 시험을 거쳐 임용하여야 한다. 다만, 해당 직급에 대한 임용자격요건 또는 승진소요최저연수ㆍ시험과목이 동일할 때에는 그 시험의 일부 또는 전부를 면제할 수 있다.

(2) When웬 public퍼블릭 officials어^f피실즈 of어^v브 the^ð더 National내셔늘 Assembly,어셈블리 the^ð더 courts,코츠 or오 the^ð디 executive이그제큐티^v브 branch브^r랜치 are아 to투 be비 appointed어포인티드 by바이 transfer,트^r랜스^f퍼 they^ð데이 shall섈 be비 appointed어포인티드 through^θ쓰^r루 an앤 examination.이그재머네이션 However,하우에^v버 where웨어 the^ð더 qualification콸러^f퍼케이션 requirements^r리콰이어먼츠 for^f포 appointment,어포인트먼트 minimum미너멈 years이어즈 required^r리콰이어드 for^f포 promotion,프^r러모우션 or오 examination이그재머네이션 subjects서브직츠 for^f포 the^ð더 relevant^r렐러^v번트 grade그^r레이드 are아 the^ð더 same,세임 all올 or오 part파트 of어^v브 the^ð디 examination이그재머네이션 may메이 be비 exempted.이그젬프티드

③ 사무총장은 중앙선거관리위원회규칙으로 정하는 바에 따라 각급선거관리위원회의 공무원 채용실태를 정기적으로 지도ㆍ감독하여야 하며, 그 결과를 인터넷 홈페이지에 게시하는 등의 방법으로 공개하여야 한다. <신설 2025.12.30>

(3) The^ð더 Secretary세크^r러테^r리 General제너^r럴 shall섈 periodically피^r리아디컬리 guide가이드 and앤드 supervise수퍼^v바이즈 the^ð디 actual액처월 state스테잇 of어^v브 recruitment^r러크^r룻먼트 of어^v브 public퍼블릭 officials어^f피실즈 by바이 election일렉션 commissions커미션즈 at앳 each이치 level,레^v블 as애즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 National내셔늘 Election일렉션 Commission커미션 Rules,^r룰즈 and앤드 shall섈 disclose디스클로우즈 the^ð더 results^r리절츠 by바이 posting포우스팅 them^ð뎀 on안 the^ð더 website웨브사잇 or오 the^ð더 like.라이크