산림조합법 제104조의2(사업대표이사의 해임)
Forestry Cooperatives Act, Article 104-2 (Dismissal of the Business Representative Director)
① 이사회는 사업대표이사의 업무 성과를 평가한 결과 경영 실적이 부실하여 그 직무를 담당하기 곤란하다고 인정되거나, 이 법이나 이 법에 따른 명령 또는 정관을 위반하는 행위를 한 경우에는 총회에 사업대표이사의 해임을 건의할 수 있다. 이 경우 총회는 구성원 과반수의 출석과 출석구성원 3분의 2 이상의 찬성으로 해임을 의결한다.
(1) Where, as a result of evaluating the Business Representative Director's performance, the board of directors finds that his or her management results are poor and it is difficult for him or her to perform his or her duties, or where the Business Representative Director has acted in violation of this Act, orders under this Act or the articles of association, the board of directors may recommend to the general meeting the dismissal of the Business Representative Director. In such cases, the general meeting resolves on dismissal by the presence of a majority of its members and the affirmative votes of at least two-thirds of the members present.
② 제1항에 따라 해임 의결을 할 때에는 사업대표이사에게 해임 이유를 통지하여 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
(2) When resolving on dismissal under paragraph (1), the Business Representative Director shall be notified of the grounds for dismissal and given an opportunity to state his or her opinion at the general meeting.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.9.18 · 법률 · 산림청 소관