사회적기업 육성법 제17조(보고 등)
Social Enterprise Promotion Act, Article 17 (Reports, etc.)
① 사회적기업은 사업 실적, 이해관계자의 의사결정 참여 내용 등 고용노동부령으로 정하는 사항을 적은 사업보고서를 작성하여 매 회계연도 4월 말까지 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. 이 경우 고용노동부장관은 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 사업보고서를 공표할 수 있다. <개정 2012.2.1, 2026.6.9>
(1) A social enterprise shall prepare a business report stating matters prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, such as business performance and the details of stakeholder participation in decision-making, and submit it to the Minister of Employment and Labor by the end of April of each fiscal year. In such cases, the Minister of Employment and Labor may publish the business report by the method prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
② 고용노동부장관은 사회적기업을 지도ㆍ감독하며, 필요하다고 인정하는 경우에는 사회적기업 및 그 구성원에 대하여 업무에 필요한 보고나 관계 서류의 제출을 명할 수 있다.
(2) The Minister of Employment and Labor shall guide and supervise social enterprises and, where deemed necessary, may order social enterprises and their members to make reports necessary for their work or to submit relevant documents.
③ 고용노동부장관은 제1항에 따라 제출된 사업보고서를 기초로 사회적기업의 운영에 대한 평가를 할 수 있다.
(3) The Minister of Employment and Labor may evaluate the operation of a social enterprise on the basis of the business report submitted under paragraph (1).
④ 고용노동부장관은 제1항부터 제3항까지에 따른 보고 사항의 검토, 지도ㆍ감독 및 평가를 한 결과 필요하면 시정을 명령할 수 있다.
(4) Where necessary as a result of reviewing reported matters, guidance and supervision, and evaluation under paragraphs (1) through (3), the Minister of Employment and Labor may issue a corrective order.
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시행 2026.6.9 · 법률 · 고용노동부 소관